👍Lắc xóc đĩa, nhận triệu ưu đãi cùng nhà cái uy tín👍

Bằng chứng là trong một cuộc khảo sát mới nhất của Công ty Deloitte, có đến 46% Gen Z và 37% Gen Y (thế hệ Millennials, sinh từ 1981 - 1996) đang làm thêm một công việc bán thời gian khác bên cạnh công việc chính. Thậm chí, một số người còn làm song song 2 công việc toàn thời gian.

Trong bối cảnh tình hình kinh tế khó khăn, nên tôi nghĩ là làm sao đảm bảo công ăn việc làm cho mọi người, tăng trưởng ở mức từ 20 – 30%/năm là thấy ổn rồi. Tôi cũng cố gắng tăng thu nhập cho cán bộ, công nhân viên. Tôi cũng cố gắng phát triển, nâng cao thêm về chất lượng sản phẩm, dịch vụ để tốt hơn. Chứ đòi hỏi, mơ mộng, kỳ vọng nhiều có khi chưa chắc gì làm được. Bên cạnh đó, đóng góp được gì cho quê hương thì tôi cố gắng làm.

Câu chuyện tôi muốn kể về tiết kiệm điện, trông người mà ngẫm đến ta... là vầy: Tôi từng có 2 năm làm việc cho một khách sạn và văn phòng đại diện của công ty Mỹ (Q.1, TP.HCM), chuyên sản xuất và bán máy phát điện, máy tàu thủy, các loại máy xúc, máy ủi làm cầu đường giao thông. 

Cùng với tháo điểm nghẽn lưu thông, đưa được hàng hóa về TP, ra cảng để xuất đi khiến nhiều DN phấn khởi, tăng tốc kết nối, mời chào, ký kết hợp đồng. Thế nhưng, khó khăn lớn của DN ngành nông sản xuất khẩu là không có nguồn lao động bốc dỡ hàng hóa. Lực lượng này tuy là lao động chân tay, nhưng có tính chuyên nghiệp cao. Tuy nhiên, lực lượng này đa số đã về quê, chưa thể quay trở lại TP vì vướng chưa tiêm vắc xin hoặc chốt trạm kiểm tra của các địa phương. Thế nên, ông Đỗ Hà Nam kiến nghị cần có chính sách nhất quán, cởi mở về lưu thông nhiều hơn để người lao động từ các địa phương có cơ hội quay trở lại TP.HCM làm việc.

“Mỗi tháng, mình làm thêm cao nhất là được 4 triệu đồng nên sau khi trả mọi sinh hoạt phí và gửi về quê thì không còn bao nhiêu. Do đó, mình quyết tâm nỗ lực học tập giành học bổng và tham gia các kỳ thi để nhận giải thưởng”, nam sinh này cho hay.

UBND quận 12 vừa có thông báo về việc tuyển giáo viên, nhân viên cho các trường công lập năm 2024.