2025 01 14 university

"Hôm đó tôi và anh hẹn đi giao lưu bóng bàn. Trước khi đi tôi cũng suy nghĩ lắm. Mình là phụ nữ, đáng lẽ phải mời anh lên đây chứ sao lại đến chỗ anh. Nhưng nghĩ đi nghĩ lại, anh ấy 76 tuổi rồi, coi như là anh của mình, đàn em thì phải đến thăm đàn anh. Khi đến nơi, thấy anh đứng ở cửa đón mừng lắm. Nói thật là trên ảnh khác, thực tế hồi đấy anh già lắm, nhưng anh rất nhanh nhẹn, khỏe mạnh. Khi vào đánh bóng bàn, chừng được nửa tiếng thì anh tuyên bố với cả câu lạc bộ rằng 'tôi trúng số rồi'. Anh ấy rất tình cảm, tôi thì đang cần người như thế để sưởi ấm cô đơn trong bao nhiêu năm qua", bà Yến nhớ lại.

Mai Hân mỹ phẩm không chỉ cam kết hàng hãng chính hãng mà còn nhiều ưu đãi độc quyền như miễn phí đổi trả hàng 7 ngày nếu sản phẩm bị lỗi hay sử dụng bị dị ứng, miễn phí giao hàng toàn quốc với đơn hàng từ 500.000đ, miễn phí soi da nếu đến mua hàng tại cửa hàng, chuyên viên tư vấn miễn phí 24/7 bởi đội ngũ giàu kinh nghiệm…

Đã từng đào tạo nghề và kỹ năng, giúp hàng nghìn người khuyết tật ổn định cuộc sống, đã từng đi hàng chục nước trên thế giới để kết nối khách hàng và chia sẻ tiếng nói của người khuyết tật Việt Nam cũng đã từng được trao tặng nhiều giải thưởng cao quý như giải thưởng Sao Đỏ, giải thưởng Tầm nhìn phụ nữ, Top 50 phụ nữ ảnh hưởng nhất Việt Nam, top 100 người phụ nữ truyền cảm hứng và có tầm ảnh hưởng nhất thế giới năm (năm 2019 - giải thưởng "Her Abilities Award 2019" Global) nhưng Vân chưa thôi khát khao tìm kiếm các cơ hội tương tác với cộng đồng.

Ở thôn nghèo Đăk Kơ Đương, khoản tiền ít ỏi đó không phải lúc nào cũng kiếm được. Có những hôm không kiếm được tiền, mấy chị em Y Cương phải ra quán mua chịu thức ăn hoặc ra sông bắt cá, lên rừng hái rau dại về ăn cho qua bữa.

Thứ ba, ứng viên có tính chủ động, luôn biết mình muốn gì, cần làm gì trong công việc. Việc chủ động cũng sẽ giúp các bạn ứng viên phát triển bản thân. Điều này thể hiện qua việc chủ động làm quen với các đồng nghiệp khác, học hỏi kinh nghiệm từ họ. Hoặc khi có thắc mắc, chưa hiểu thì ứng viên sẽ không ngần ngại liên lạc với sếp, với quản lý để làm rõ. Sự chủ động còn được thể hiện trong tư duy phản biện, nêu ý kiến cá nhân, phát biểu mang tính xây dựng… của ứng viên tại công ty.

- Cảm ơn những chia sẻ của ông!