2025 01 22 QQbetWIN

NXB Giáo dục VN công bố đường dây nóng 0344181018, hoạt động từ 8 - 22 giờ, kể cả thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, hỗ trợ HS, phụ huynh về thông tin, địa chỉ mua SGK.

"Nếu hành vi đủ yếu tố cấu thành tội phạm, hậu quả xảy ra đã đến mức phải xử lý hình sự hoặc đã gây ảnh hưởng đến an ninh trật tự, an toàn xã hội thì có thể bị xử lý hình sự, bị khởi tố, điều tra theo Điều 318 của bộ Luật hình sự năm 2015 về tội gây rối trật tự công cộng", luật sư Nguyễn Danh Huế nhấn mạnh. 

Kèm theo đó là hình ảnh ông Châm chụp cùng vợ, bà Trần Thị Minh Hương (52 tuổi). Trên đầu họ đều đã không còn tóc, nhưng bà Hương nở nụ cười thật tươi, hạnh phúc bên chồng.

Trước đó, sau trận đấu mở màn ở môn bóng đá nam giữa đội Olympic Argentina gặp Ma Rốc ngày 24.7 bị hoãn lại hơn 2 giờ đồng hồ do CĐV tràn xuống sân, rồi thi đấu lại 3 phút bù giờ gây bức xức, HLV Javier Mascherano (của đội Olympic Argentina) cũng lên tiếng tố cáo: "Hôm qua, trộm đã đột nhập vào nơi tập và lấy tài sản của chúng tôi. Cầu thủ Thiago Almada đã bị mất trộm nhiều tài sản quý giá. Họ yêu cầu chúng tôi cung cấp thông tin xác thực về mọi thứ. Nhưng rồi hôm nay lại xảy ra điều này".

Đối với trường hợp trong thời gian nghỉ tết quá nhiều ngày, người lao động cảm thấy không hài lòng với cách trả lương của doanh nghiệp, thì luật sư Bình cho biết theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền được trả lương đầy đủ và kịp thời trong thời gian nghỉ tết. Doanh nghiệp không được trừ, giảm hoặc hoãn trả lương của người lao động mà không có sự đồng ý của người lao động hoặc không có căn cứ pháp lý. Nếu doanh nghiệp vi phạm quyền lợi của người lao động về trả lương trong thời gian nghỉ tết, người lao động có thể yêu cầu doanh nghiệp giải quyết theo thỏa thuận hoặc theo quy trình giải quyết tranh chấp lao động. Người lao động cũng có thể khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án để bảo vệ quyền lợi của mình. Và trong quá trình giải quyết tranh chấp, người lao động có thể nhờ sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn, luật sư hoặc các tổ chức xã hội khác. Người lao động cũng có thể yêu cầu doanh nghiệp bồi thường thiệt hại nếu có.

Ảnh: Nguyễn Đức Thu