Tâm linh trúng số

“Trong cuộc thi này, tôi cảm thấy rất ngạc nhiên khi được biết hầu hết người tham gia cuộc thi đều là những người không chuyên nhưng họ đã có những bài viết ngắn gọn, đọc cuốn hút. Có những món ăn lần đầu tiên tôi biết, có những món ăn tôi ăn rồi nhưng dường như tôi đang được thưởng thức lại món ăn đó. Điều đó cho thấy cảm xúc của người đọc chỉ đến khi người viết có những trang viết thật nhiều cảm xúc, thật thuyết phục, thật chính xác khi sử dụng ngôn từ và thật giàu tình cảm dành cho Hà Nội nói chung và món ăn của Hà Nội nói riêng”, nhà văn Trần Hữu Việt, Trưởng ban Văn trẻ Hội Nhà văn Việt Nam, thành viên ban giám khảo cuộc thi Món ngon Hà Nội, nhận xét.

Sushi có thể được chế biến từ nhiều nguyên liệu khác nhau, vừa để tạo nên sự đa dạng về hương vị, hình thức, vừa giúp món ăn thêm phần thú vị và khác biệt.

Luật sư Mai Thanh Bình, Công ty Luật TNHH Mai Thanh Bình, tư vấn, hiện nay, luật Lao động không có quy định về việc thông báo nhân viên công ty đã nghỉ việc cho đối tác, khách hàng được biết. Theo tôi, việc nhân sự nghỉ việc là sự thỏa thuận giữa đôi bên, không cần thiết phải đăng báo, hoặc trên các phương tiện truyền thông đại chúng. Bởi một nhân sự nghỉ việc cũng không liên quan gì đến những khách hàng mà chưa từng làm việc với công ty bạn.

"Sách vở con đâu?".

Chị Trần Thị Thanh Trang, nữ hộ sinh trưởng cho biết, thai phụ sẽ được bác sĩ, nữ hộ sinh lắng nghe các nguyện vọng sinh nở, được học các khóa tiền sản như tập động tác nào để vượt qua cơn đau gò tử cung; hít thở ra sao cho bé khỏe, mẹ khỏe; các bài tập thể dục phù hợp… Tháng cuối thai kỳ, các nguyện vọng chính xác sẽ được lưu hồ sơ rất chi tiết như: muốn nằm phòng sinh và hậu sinh như thế nào, ánh sáng ra sao, nghe loại nhạc gì, dùng thuốc kích gò, gây tê màng cứng hay không, mang gì khi đi sinh (cho mẹ và bé). Chị Thanh Trang nhấn mạnh, tất cả mọi dịch vụ đều hướng đến mục đích mang đến cho thai phụ trải nghiệm sinh tự tin và hạnh phúc nhất.

Đối với ngành hàng bánh bao, sau thương vụ M&A cùng Thọ Phát, KIDO đã thực hiện loạt hoạt động chuyển đổi trong nội bộ doanh nghiệp để tương thích với cấu trúc và mô hình hoạt động của tập đoàn. Mục tiêu đặt ra cho giai đoạn 2024 - 2028 là tập trung tái định vị và xây dựng thương hiệu Thọ Phát và Mỹ Hương đáp ứng được yêu cầu các phân khúc thị trường khác nhau. Đa dạng hóa ngành hàng, phân khúc sản phẩm, khẩu vị vùng miền, đưa Thọ Phát trở thành "Bếp ăn quốc dân" của người Việt và mở rộng thị trường xuất khẩu sang các nước. Mở rộng thị trường ra miền Trung và miền Bắc, xây dựng hệ thống 1.000 đại lý, phát triển 50.000 điểm bán trên toàn quốc cũng như phát triển hệ thống miniBAO với 12.000 cửa hàng.