27 tháng 1

Trường hợp để xảy ra tai nạn gây hậu quả nghiêm trọng như: gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 1 người mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên; gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 2 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 61% - 121%; gây thiệt hại về tài sản từ 100 triệu đến dưới 500 triệu đồng… thì người vi phạm có thể bị xử lý về tội vi phạm quy định về tham gia giao thông đường bộ. Theo đó, người phạm tội có thể bị phạt tiền từ 30 - 100 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 3 năm hoặc phạt tù từ 1 - 15 năm tù. Tuy nhiên, tài xế có thể được xem xét giảm nhẹ mức phạt.

Dự kiến trong dịp 30.4-1.5, lượng khách tới Cần Thơ sẽ tăng vọt. Trong dịp lễ này năm ngoái, Cần Thơ đón gần 1 triệu lượt khách trong 5 ngày nghỉ lễ.

Học sinh có thể truy cập vào các nền tảng của Báo Thanh Niên hoặc quét mã QR trong lịch phát sóng để xem trực tiếp chương trình vào đúng khung giờ hoặc xem lại tất cả chuyên đề đã phát.

Trong năm 2022, nhu cầu lưu trú tại các khu nghỉ dưỡng ở những điểm đến lân cận thành phố lớn gia tăng. Tuy nhiên nguồn cầu đang sụt giảm nhẹ kể từ đầu năm nay. Việc các quốc gia đã mở cửa biên giới, gỡ bỏ hoàn toàn các yêu cầu nhập cảnh đã thúc đẩy nhu cầu du lịch nước ngoài của du khách trong nước.

“Trước hết các bạn cần tìm việc làm thêm phù hợp với ngành nghề trong tương lai. Khi đi tìm việc cần lưu ý tìm hiểu kỹ thông tin, tham khảo ý kiến những người có kinh nghiệm, tránh trường hợp bị kẻ xấu lợi dụng, lừa đảo. Luôn nhớ việc học là quan trọng nhất, đừng mải miết kiếm tiền rồi bỏ bê. Các bạn nên cân đối thời gian cho việc học, làm thêm và giải trí một cách khoa học. Đừng đi làm quá sức khiến cơ thể mệt mỏi, không tập trung nghe giảng mà ngủ vùi trên giảng đường. Như vậy rất dễ khiến bản thân bị hổng kiến thức, dẫn tới rớt môn. Lúc này tiền thi lại, học lại có thể còn nhiều hơn số tiền mà các bạn làm thêm có được”, thạc sĩ A Say chia sẻ.

Chị Trần Hạnh Nga, Phó giám đốc Công ty công nghệ thông tin Tin học Việt (Q.6, TP.HCM) thì cho rằng tùy đặc thù ngành nghề và văn hóa riêng mà các công ty giới hạn độ tuổi các ứng viên. "Không thể phủ nhận nhiều công ty chỉ tuyển gen Z, nguồn nhân lực mới tham gia vào lực lượng lao động. Tuy nhiên vẫn có những nơi tuyển người ở độ tuổi U.40 và đặc biệt coi trọng kiến thức, kinh nghiệm công việc. Điều đó cho thấy ứng viên dù ở tuổi nào nhưng có thể đáp ứng các yêu cầu của nơi tuyển dụng thì đều có thể xin được việc", chị Nga cho biết.