game nha cai

“Khiến M.U cảm thấy khó xử”

Ai đó đã nói, cơn đại dịch là tín hiệu của vũ trụ gửi cho nhân loại, dòng người hồi hương là một cách cơ cấu lại xã hội… Người trở về tìm cách để thôi phải rời đi lần nữa vì cuộc mưu sinh. Anh Hai gom mớ vốn dành dụm được sau những ngày phiêu bạt sửa lại căn nhà dột mái, mục vách vì thiếu hơi người. Hai cha con lụi hụi sửa sang lại mấy gốc dừa, quây lưới thả mấy con gà, chăn thêm bầy vịt. Cậu Ba ra dọn lại mảnh vườn um tùm cỏ dại, hì hục vét lớp bùn lưu cữu đáy hầm, tính lại cuộc nuôi trồng sau một thời gian bỏ phế. Gom góp, chắt mót lần hồi, mỗi người một cách gây dựng lại “cơ đồ”. Bài toán việc làm cho những người trở về chưa bao giờ là dễ giải. Rồi mai kia mốt nọ, khi đại dịch thôi là nỗi khiếp sợ, đâu đó sẽ có người lại bỏ quê về phố. Nhưng với xóm, những người đã chọn về là ở hẳn. Má à, chen chúc xứ người con mệt rồi, trận đại dịch vừa qua giúp con hiểu rõ con cần gì và con thuộc về đâu. Cha ơi, tiền bao nhiêu cũng không đủ, con muốn về sống cạnh cha...

Đi lại bằng máy bay vào các dịp cao điểm và trên chiều cao điểm thì giá vé phải cao. Ở VN hay bất kỳ nước nào cũng đều như vậy, đó là quy luật thị trường. Tuy nhiên, với tính chất thị trường lệch đầu trong các dịp lễ, tết, các hãng hàng không không được lợi vì cao điểm đi lại, do chiều này cao điểm thì chiều ngược lại thấp điểm, giá vé bình quân thu được tính cả hai chiều cũng chỉ bằng bình quân cả năm. Chỉ có giai đoạn hè cao điểm trên cả hai chiều, hiệu quả các đường bay tốt, nhưng tổng thời gian cao điểm 2 chiều chỉ khoảng 2 tháng trong cả năm (giữa tháng 6 đến giữa tháng 8).

Những thế hệ của tôi và trước kia, một bộ sách giáo khoa được truyền tay nhau cho mấy anh em cùng học. Còn nay chỉ một mình nhưng có khi phải mua hai đến ba bộ sách, vì nếu chuyển trường thì có thể mỗi trường sẽ chọn dạy mỗi bộ sách giáo khoa khác nhau. Câu hỏi đặt ra, nếu một gia đình khó khăn có tới 3 – 4 người con đi học thì việc chuẩn bị sách vở, đồng phục, đồ dùng học tập cho các con là một áp lực không hề nhỏ.

Các nhà thiên văn vẫn chưa rõ liệu vũ điệu trên sẽ kéo dài vĩnh viễn, hoặc chấm dứt bằng một vụ kết hợp trong tương lai hay không.

“Vì cảm thấy khối lượng công việc không xứng đáng với mức lương và sai lệch với thỏa thuận, tôi đã trình bày với sếp. Sếp bảo tôi cố gắng, một thời gian nữa sẽ tuyển thêm người vào hỗ trợ nhưng mãi chẳng thấy đâu. Sự việc kéo dài liên tục 3, 4 tháng, tôi không chịu đựng được nữa nên đã xin nghỉ. Thời điểm đó, chị sếp đã tỏ thái độ gắt gỏng, đánh giá tôi là một người lười biếng, không có tư duy cầu tiến, công ty giao thêm việc là cho tôi cơ hội thử sức, thể hiện khả năng mà không biết nắm bắt…”, chị Như kể lại.