cho ga da net

Ngôi nhà của cặp đôi còn được trang bị "khu phức hợp thể thao trong nhà có một không hai" với sân bóng rổ, bóng ném, phòng tập thể dục và võ đài quyền anh. Ngoài ra, còn có quán bar thư giãn ngoài trời, hồ bơi và khuôn viên rộng rãi.

"Chính sách ấy là cần thiết, đã và đang có những tín hiệu tích cực. Tuy nhiên về lâu dài, cần có những giải pháp thiết thực hơn để các cặp vợ chồng trẻ đang khó khăn trong cuộc sống cảm thấy có tâm lý thoải mái, an tâm với tương lai của con… thì họ sẽ quyết định đẻ. Chẳng hạn như hỗ trợ chi phí trông trẻ, ưu đãi về miễn giảm thuế thu nhập cá nhân, có nhiều quyền lợi về bảo hiểm xã hội cho các gia đình sinh đủ hai con, ưu tiên mua nhà ở xã hội, tăng thời gian nghỉ thai sản của phụ nữ, nâng số ngày nghỉ phép cho người chồng khi vợ đẻ con…", chị Hương chia sẻ.

Arushi Bhatnagar thích sử dụng bút màu, màu nước, acrylic, màu dầu, màu vui nhộn, thủy tinh và mực. Khi được hỏi cô yêu thích bức tranh nào của mình nhất, Arushi trả lời: "Tôi đã tạo ra rất nhiều bức tranh. Tuy nhiên, một trong những tác phẩm tuyệt vời nhất của tôi là bức tranh sơn dầu với khu rừng màu vàng xanh, nơi có rất nhiều người đang viếng thăm một ngôi đền".

Thời gian qua, Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu trong công tác dân số, trong đó tốc độ gia tăng dân số đã được khống chế thành công, đạt mức sinh thay thế từ năm 2006 và tiếp tục duy trì cho đến nay. Năm 2007, nước ta đã bước vào thời kỳ cơ cấu dân số vàng và đã đóng góp tích cực cho phát triển kinh tế xã hội của Việt Nam trong hơn 30 năm đổi mới.

Những tiếng rao gắn liền với bao chuyến phà qua sông, để khách thập phương có thể mua được chút quà đặc sản miền Tây cho người thân, họ hàng trong những lần ngược xuôi qua bắc. Lâu dần tạo nên thói quen mua nem, bánh tráng sữa hay bánh mì mỗi khi đi qua về lại. Để rồi mỗi lúc ai có dịp đi xa, đều được con cháu, bạn bè căn dặn thật nhiều lần để khỏi quên: Nhớ ghé phà Cần Thơ mua nem, bánh tráng về ăn nghe, ngon lắm đó.

Anh Nhân cũng chỉ ra: "Người Nhật coi trọng tinh thần tập thể. Khi mới vào làm việc, tôi được học cách tin tưởng vào đồng đội dù chưa hề quen biết nhau, nhằm nâng cao tinh thần làm việc tập thể trong công ty. Người Nhật quan niệm một công ty phát triển thì cần nhân viên tốt và họ phải biết hỗ trợ nhau để cùng làm việc".