ca khia bóng đá

Về hoạt động giáo dục của Trường THCS-THPT Trần Đại Nghĩa trong năm đầu tiên thành lập, bà Trần Thị Hồng Thủy, Hiệu trưởng nhà trường, cho hay với khối 10, thực hiện Chương trình GDPT 2018, mỗi học sinh được đăng ký 2 nguyện vọng về việc lựa chọn tổ hợp môn học. Cụ thể, trong số 4 môn học lựa chọn, riêng môn tin học nhà trường đưa vào các tổ hợp, mỗi học sinh được chọn 3 môn học trong các môn vật lý, hóa học, sinh học, giáo dục kinh tế pháp luật, địa lý, công nghệ, âm nhạc, mỹ thuật. Nhà trường sẽ sắp xếp trên cơ sở nguyện vọng lựa chọn của học sinh và điều kiện của trường. Riêng học sinh 2 lớp 10 tiếng Anh tích hợp sẽ học các môn lựa chọn gồm vật lý, hóa học, sinh học, tin học.

"Sự thay đổi trên đến từ chính những đề xuất của cộng đồng người khuyết tật gửi đến chương trình, dựa trên thực tế là hiện có rất nhiều người khuyết tật làm việc tại lĩnh vực công nghệ thông tin cũng như hoạt động ở các công ty nước ngoài", bà Loan lý giải.

Bé lớn lên lớp 4, còn bé út mới 4 tuổi, 3 tuần nay vợ chồng chị Cẩm Vân thay phiên nhau trông các con. Chồng chị vừa làm việc ở nhà, vừa chăm các con từ sáng tới 12 giờ rưỡi trưa. Sau đó, đến giờ làm việc của anh buổi chiều, cần phải di chuyển, anh chở hai con đến nhà thuốc của vợ, chị vừa bán hàng vừa chăm các con tới chiều muộn.

Lớp học đặc biệt cần phải có phương pháp dạy học đặc biệt. Qua năm tháng, kinh nghiệm của người đi trước truyền lại cho người kế tiếp mà chẳng có một giáo án khuôn mẫu rập khuôn nào cả. Lớp được chia làm 2 nhóm gồm các em có khả năng tiếp thu sẽ tập đọc, làm toán, luyện chữ và nhóm thứ hai gồm những em tiếp thu chậm sẽ học tập tô, đánh vần...

Theo đó, kỳ thi lớp 10 tại TP.HCM năm nay, có khoảng 98.400 thí sinh tham dự lần lượt các môn ngữ văn, ngoại ngữ, toán (nếu thí sinh đăng ký nguyện vọng lớp 10 thường) và môn chuyên/tích hợp (nếu đăng ký nguyện vọng lớp chuyên, tích hợp) trong 2 ngày 6-7.6.

Tương tự, Công ty CP chứng khoán VNDIRECT (mã chứng khoán VND) sẽ xin ý kiến cổ đông phương án chào bán tối đa 30 triệu cổ phiếu ESOP với giá 10.000 đồng/cổ phiếu và phát hành 15 triệu cổ phiếu thưởng cho người lao động. Điều này nhằm mục đích gia tăng gắn kết đội ngũ nhân sự chủ chốt của công ty và bổ sung vốn cho hoạt động. Thời gian thực hiện dự kiến vào năm 2024 - 2026. Cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng tối thiểu 1 năm, còn cổ phiếu thưởng bị hạn chế chuyển nhượng tối thiểu 2 năm. So với giá hiện 18.000 đồng/cổ phiếu, cán bộ nhân sự chủ chốt của VND sẽ được mua cổ phiếu chỉ bằng 55%.