w365

Công ty TNHH Liên Doanh Stellapharm

Nhằm tuyên dương, khen thưởng các em thiếu nhi có thành tích đặc biệt xuất sắc trong học tập, Hội đồng Đội tỉnh Bình Định đã tuyên dương "Chiến sĩ nhỏ Điện Biên" cho 28 em thiếu nhi tiêu biểu trong toàn tỉnh.

Công nghệ mật mã giúp xác thực thông tin giữa đôi bên mà không để lộ dữ liệu cá nhân

Nghiêm trọng hơn, tháng 7.2020, một nhân viên rửa xe khác tại TP.Mỹ Tho (tỉnh Tiền Giang) trong lúc đưa xe lên cầu nâng, do không làm chủ được chân ga khi lùi xe đã gây tai nạn với đồng nghiệp khiến người này tử vong. Ngoài ra, còn rất nhiều vụ việc tương tự.

Đoàn đại biểu đã nhận được nhiều câu hỏi, ý kiến, đề xuất của cử tri về tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH); kế hoạch bình ổn giá điện; đầu tư nâng cấp Quốc lộ 61C; chính sách hỗ trợ người có công với cách mạng; đào tạo nguồn nhân lực (cấp xã, phường, thị trấn); xem xét tuổi nghỉ hưu cho giáo viên mầm non; nâng mức hưởng phụ cấp của nhân viên cơ sở giáo dục…

Đối với trường hợp trong thời gian nghỉ tết quá nhiều ngày, người lao động cảm thấy không hài lòng với cách trả lương của doanh nghiệp, thì luật sư Bình cho biết theo quy định của pháp luật, người lao động có quyền được trả lương đầy đủ và kịp thời trong thời gian nghỉ tết. Doanh nghiệp không được trừ, giảm hoặc hoãn trả lương của người lao động mà không có sự đồng ý của người lao động hoặc không có căn cứ pháp lý. Nếu doanh nghiệp vi phạm quyền lợi của người lao động về trả lương trong thời gian nghỉ tết, người lao động có thể yêu cầu doanh nghiệp giải quyết theo thỏa thuận hoặc theo quy trình giải quyết tranh chấp lao động. Người lao động cũng có thể khởi kiện doanh nghiệp ra tòa án để bảo vệ quyền lợi của mình. Và trong quá trình giải quyết tranh chấp, người lao động có thể nhờ sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn, luật sư hoặc các tổ chức xã hội khác. Người lao động cũng có thể yêu cầu doanh nghiệp bồi thường thiệt hại nếu có.