LETOU

Người dân địa phương cho biết điểm nối giữa giá đỡ đèn đường này được gắn bù lông trên trụ điện bị bung ra, rồi vướng lại vắt vẻo trên dây cáp, có thể rớt xuống bất cứ lúc nào, nguy hiểm cho người qua lại.

Bạn đọc có thể đặt câu hỏi tại đây để được chuyên gia giải đáp. Hotline: 024.3872.3872 (HN) 0287.102.6789 (TP.HCM).

Quân Võ chia sẻ với PV Báo Thanh Niên: "Động lực thôi thúc tôi viết sách là để sau này con mình có thể tìm thấy tên cha của mình trên mạng". Vì sao điều này quan trọng với Quân như vậy? Ông bố của một cô con gái 1 tuổi rưỡi cho hay gần đây anh học được một câu rất hay, đó là phải biết cách khai phá các giới hạn cho con, mở đường cho con. Tức là những cái gì mình làm được thì đâu đó cũng sẽ làm tấm gương cho con mình noi theo. Bản thân Quân, anh đã học được rất nhiều điều từ người cha đáng kính của mình.

Ngay sau đó, Sở Xây dựng đã có văn bản đề nghị chủ đầu tư khẩn trương thực hiện quyết định xử phạt của UBND TP.HCM và thực hiện bàn giao công tác quản lý vận hành toàn bộ tòa nhà chung cư (bao gồm tòa nhà, tầng hầm, tầng lửng hầm) cho Ban quản trị chung cư theo quy định. Trường hợp chủ đầu tư không chấp hành, nếu xảy ra sự cố ảnh hưởng đến an toàn, tính mạng và tài sản của cư dân tại chung cư thì chủ đầu tư phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật.

Hội đua thuyền rồng truyền thống trên sông Đà Rằng vừa tạo không khí phấn khởi trong những ngày đầu xuân, vừa là họat động thể dục thể thao hưởng ứng cuộc vận động "Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại".

Tắt máy, rời hẳn bàn làm việc để tập trung cho buổi trò chuyện, doanh nhân Đinh Hồng Kỳ nói tiếp: “Tôi nhớ anh bầu Đức (ông Đoàn Nguyên Đức - Chủ tịch Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai) có nói câu mà giới doanh nhân như chúng tôi hoàn toàn đồng cảm. Rằng, ước gì 3 - 4 năm mới có cái tết ta một lần. Đó là câu nói đùa, tất nhiên, nhưng nó nói lên một điều đơn giản rằng, doanh nhân, doanh nghiệp vào cuối năm đến kỳ Tết Nguyên đán luôn áp lực. Áp lực rất lớn, cho dù năm đó có ăn nên làm ra đi chăng nữa, cũng đầy áp lực. Lo chu toàn lương thưởng cho công nhân, quà tết cuối năm, lo tổ chức sản xuất để sau tết có hàng xuất đi, lo làm việc với các đối tác mới, chuẩn bị đơn hàng... Thậm chí lo 'xốc' tinh thần cho công nhân bớt “chộn rộn” tết mà lơ đễnh công việc… Khoảng thời gian 1 tháng trước và sau tết, công suất, hiệu quả công việc của các doanh nghiệp thường bị giảm sút vì không khí "chộn rộn" này. Nói chung, có những nỗi lo không tên lẫn có tên”.