Miền Trung

Từ đây nguồn tuyển bắt đầu tăng "phi mã" so với năm ngoái. Mốc 21,75 điểm, nguồn tuyển tăng gấp đôi (206%). Mốc 24,25 điểm nguồn tuyển tăng gấp ba (năm nay có 129.585 TS, năm ngoái 42.320 TS). Cứ nhích lên trên 0,25 điểm là số nguồn tuyển tăng thêm hàng chục phần trăm. Ở mốc từ 27 điểm (là mốc điểm chưa chắc đã đỗ được các ngành tốp trên), năm ngoái có 3.681 TS đạt được thì năm nay là 23.343, tăng…634% (và tăng gần gấp 4 lần so với năm 2022). Ở mốc điểm 28 thì năm nay tăng gấp… 10 năm ngoái (xin lưu ý là mốc điểm này vẫn còn nhiều khả năng trượt nguyện vọng 1), năm nay có 7.620 em, năm ngoái là 740 em đạt được. Ở các mốc điểm cao hơn nữa, từ 29,25 điểm trở lên, mọi năm thường chỉ có vài ba em hoặc dăm bảy em đạt, năm nay là hàng trăm em. Cụ thể, cả nước có 380 em đạt từ 29,25 điểm khối C, năm ngoái chỉ có 7 em đạt (tăng 5.429%)!

Bác sĩ Võ Thành Trung - Giám đốc điều hành - bác sĩ chuyên khoa Thẩm mỹ

Ông Nguyễn Đức Hoa, ngụ khu phố 3, P.Thạnh Lộc, Q.12, nói: “Các bạn tình nguyện viên cùng người dân địa phương góp sức khơi thông dòng chảy, dọn dẹp sạch dòng kênh để góp phần xây dựng môi trường sống tốt hơn. Tôi cùng người dân rất vui mừng khi cảnh quan kênh sẽ thay đổi sau hoạt động ngày hôm nay. Tôi mong rằng các cấp lãnh đạo, Thành đoàn TP.HCM duy trì và mở rộng chương trình Ngày Chủ nhật xanh, tiếp tục tuyên truyền phân loại rác tại nguồn, chống rác thải nhựa để nâng cao ý thức bảo vệ môi trường của người dân”.

Theo ông Trung, Tiêu chuẩn Hiệp hội Blockchain Việt Nam sẽ bao gồm: Tiêu chuẩn đánh giá dự án blockchain, Tiêu chuẩn cộng đồng và Tiêu chuẩn an toàn tài sản số. Hiệp hội Blockchain Việt Nam đã hoàn tất việc lấy ý kiến cộng đồng và chính thức công bố Tiêu chuẩn đánh giá dự án blockchain tại sự kiện này. Chương trình tiêu chuẩn hoạt động dựa trên lấy ý kiến cộng đồng, bao gồm các đối tác và liên minh quốc tế. Nhiệm vụ Hiệp hội Blockchain Việt Nam là cung cấp tiêu chuẩn miễn phí cho cộng đồng, chia sẻ với các cơ quan quản lý, đơn vị giáo dục để đưa vào tài liệu nghiên cứu, tham khảo, triển khai các hoạt động đào tạo, sau cùng là phối hợp những công cụ Regtech để hỗ trợ thực hiện tiêu chuẩn hiệu quả.

Bên cạnh dự án Revela, Verichains đang tích cực nghiên cứu để áp dụng phương pháp tương tự cho các ngôn ngữ lập trình khác nhằm mục tiêu hỗ trợ cộng đồng phát triển đảm bảo tính bảo mật, thiết lập tiêu chuẩn an toàn mới cho các dự án Web3 trong tương lai để phục vụ người dùng.

Trong thời gian này, Kraken và Coinbase đều thực hiện cắt giảm nhân sự. Kraken cho thôi việc khoảng 30% nhân viên khi tin tức sàn FTX sụp đổ ập tới vào tháng 11.2022. Coinbase cũng đã cắt giảm 18% nhân viên vào năm ngoái và tiếp tục cho 20% nhân viên nghỉ việc vào tháng 1 năm nay.