aog777

Thời tiết trên cả nước đang bước vào những ngày nắng nóng gay gắt. Những ngày gần đây, nhiều địa phương ghi nhận nhiệt độ trong ngày có thể lên đến hơn 38 độ, thậm chí vào giờ giữa trưa một số nơi có thể trên 40 độ. Nắng nóng kéo dài trong nhiều giờ liền, việc hấp thụ nhiệt khiến nhiệt độ mặt đường trên nhiều tuyến cao tốc tăng cao, qua đó góp phần tăng nguy cơ nổ lốp xe.

Để giải quyết các vấn đề ấy, Tuấn Anh cùng cộng sự đã chọn mô hình "bếp đám mây" (Cloud Kitchen) và áp dụng công nghệ quản trị chính tay mình phát triển nhằm tối ưu hóa quá trình vận hành, đáp ứng mức giá hợp lý nhất và cam kết giao được bánh tươi trong vòng nhiều nhất 2 giờ kể từ sau khi đặt cho khách hàng, kiểm soát tỷ lệ hỏng dưới 1%. Đây là những con số thực sự ấn tượng mà các mô hình kinh doanh bánh truyền thống khó thực hiện được. Kết hợp với tốc độ giao hàng ấn tượng nhờ đội shipper nội bộ cùng cam kết hoàn tiền 100% hoặc làm lại bánh nếu giao hỏng, Savor Cake dần được nhiều bạn trẻ quan tâm.

Chiến dịch cũng đặt ra mục tiêu trồng mới ít nhất 6 triệu cây xanh; xây mới ít nhất 700 nhà nhân ái, nhà tình nghĩa, nhà khăn quàng đỏ, nhà bán trú; xây mới ít nhất 300 nhà vệ sinh, cải tạo, nâng cấp ít nhất 700 nhà vệ sinh trong trường học; xây dựng mới ít nhất 1.000 điểm sinh hoạt, vui chơi cho thanh thiếu nhi, công trình “Vì đàn em thân yêu”.

Theo các chuyên gia tại Hội đồng Anh - tổ chức quốc tế với 90 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh trên toàn cầu - việc cho trẻ học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ hai từ sớm mang lại hai lợi ích: giúp trẻ trau dồi ngôn ngữ một cách không áp lực; vun đắp, phát triển các kỹ năng toàn cầu cho trẻ. Các em sẽ học cách làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và tư duy phản biện bằng một ngôn ngữ phổ biến toàn thế giới. Ngoài ra, trẻ được học tiếng Anh từ sớm thường tự tin hơn trong giao tiếp, đặc biệt là trong môi trường quốc tế, đón đầu nhiều cơ hội mới cho bản thân.

Mới ra trường đi làm, chị Hạnh cho hay rằng một công ty có văn hóa công nhận nỗ lực, cố gắng của nhân viên là tiêu chí chị luôn đề cao. Văn hóa công nhận đó không phải tự nhiên mà có, nó được tạo dựng và duy trì bởi lãnh đạo, tập thể trong công ty.

- Dạ đúng. Nhưng nó quá lớn, mênh mông và da diết không diễn tả bằng lời được. Chỉ hình dung như biển cả ấy…