2025 03 28 00939

Báo Thanh Niên chân thành cảm ơn tấm lòng của quý bạn đọc.

Ngoài chi phí ăn uống, đi lại, phòng trọ, mỗi tháng Xinh còn gửi về quê cho mẹ 1 triệu đồng. Thế nhưng, cô gái này vẫn tiết kiệm được 2 - 3 triệu đồng/tháng. Với kinh nghiệm của mình, Xinh chia sẻ: “Muốn tiết kiệm được thì mình phải đặt mục tiêu để dành tiền làm gì. Mặc dù mức lương công nhân không cao nhưng lúc trước mình có đặt mục tiêu phải mua được xe tay ga. Vì vậy, hơn 1 năm cố gắng tăng ca, chi tiêu có chừng mực mình đã tiết kiệm được gần 50 triệu đồng. Vì biết nếu có tiền trong người là sẽ tiêu hết nên mình gửi tiền đó cho chị gái giữ giúp”.

Đối chiếu thực tế thị trường có thể nhận thấy bắt đầu từ tháng 5 đến nay, các NH liên tục tăng LS tiết kiệm. Mới đây, ACB tăng LS tiết kiệm từ 0,1 - 0,3%/năm ở các kỳ hạn, lên 2,3 - 4,5%/năm. LPBank tăng LS huy động thêm 0,2%/năm, dao động từ 3,4 - 5,6%/năm. Eximbank tăng LS tiết kiệm lần thứ 3 trong tháng 6, thêm 0,2%/năm, dao động từ 3,2 - 5,8%/năm… Kể từ đầu tháng 6 đến nay, có khoảng 22 NH đã tăng LS tiết kiệm. Riêng đối với 4 NH có vốn nhà nước thì chỉ có VietinBank tăng LS huy động thêm 0,2%/năm, dao động từ 2 - 5%/năm. 3 NH còn lại giữ lãi huy động ở mức thấp, từ 1,6 - 4,8%/năm.

Các bộ NN-PTNT, LĐ-TB-XH, Ủy ban Dân tộc chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính và các bộ, cơ quan được giao làm chủ dự án thành phần khẩn trương rà soát tổng thể các vướng mắc trong việc giải ngân vốn sự nghiệp thực hiện các Chương trình mục tiêu quốc gia. Xác định rõ trách nhiệm của các cơ quan để đề xuất giải pháp cụ thể nhằm đẩy nhanh tiến độ giải ngân theo kế hoạch được giao, báo cáo Ban Chỉ đạo T.Ư tại phiên họp thứ 6 trong tháng 8.

Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo Ủy ban Chứng khoán Nhà nước chủ trì phối hợp với các cơ quan liên quan khẩn trương rà soát toàn diện, kiểm tra kỹ lưỡng hệ thống giao dịch chứng khoán, hệ thống công nghệ thông tin, chủ động xây dựng các quy trình kiểm soát rủi ro, biện pháp xử lý, ứng phó với những tình huống cấp bách, không để xảy ra sự cố kỹ thuật, bảo đảm an ninh, an toàn hệ thống tài chính, quyền lợi cho nhà đầu tư.

Lương, thưởng là một trong những yếu tố hàng đầu được các ứng viên quan tâm khi tìm kiếm công ty. Nhưng ở một số nơi, chuyện lương thưởng lại vô cùng “mập mờ”.