fukoda

"Khi một việc làm xuất phát từ nhu cầu và sự đam mê, khao khát thì hiệu quả sẽ cao nhất", CEO của TVS chia sẻ. Cũng như tất cả các công ty khác đều phải quản lý hoạt động đào tạo, nhưng TVS không dùng cơ chế giám sát gò bó để ép người lao động học. Thay vào đó, họ kết hợp nhiều cách khác nhau để khích lệ họ học. Chẳng hạn, các trưởng bộ phận chính là các đại sứ học tập của bộ phận đó, sẽ luôn là người gương mẫu trong việc tham gia các khóa học trên Udemy Business và lan tỏa tinh thần học tập đó xuống cho các thành viên.

Với minigame cực dễ ghép ảnh avatar yêu thích (ảnh bé hoặc ảnh ba mẹ cùng bé) vào khung có sẵn, sau đó nhấn nút "Tiếp tục" và bấm "Tải hình" để lưu hình về máy tính/ điện thoại. Sau đó, chia sẻ bài viết công bố chương trình về trang cá nhân, và gửi link avatar vừa thay dưới bài post. 500 phụ huynh tham gia đúng thể lệ và may mắn do BTC bình chọn, sẽ nhận được 500 bib chạy miễn phí.

2. Siêu cúp:

"Từ những vật liệu đơn giản, thêm một chút sáng tạo, một chút khéo tay và tình yêu môi trường, mình đã nâng cấp giá trị và trao cho chiếc đầm cũ vòng đời mới. Mình hy vọng có thể truyền cảm hứng cho các bạn tạo ra những thứ tuyệt vời hơn trên nền tảng sẵn có và đem lại giá trị tốt hơn cho môi trường", cô chia sẻ.

Trước đó, sáng 11.7, Thủ tướng Phạm Minh Chính cũng đã chủ trì cuộc họp của Thường trực Chính phủ về Đề án chủ trương đầu tư đường sắt tốc độ cao trên trục Bắc - Nam để chuẩn bị trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Đại diện Noventiq nhấn mạnh, giải pháp duy nhất cho việc triển khai AI thành công hiện nay là dữ liệu. Để tối ưu các mô hình phân tích dữ liệu, yếu tố quan trọng hàng đầu là chất lượng dữ liệu. Chất lượng dữ liệu được quyết định bởi cách mà doanh nghiệp thu thập và chuẩn bị dữ liệu, mà điều này chỉ có thể được đảm bảo khi doanh nghiệp xác định được mục tiêu và vấn đề cần giải quyết của mình.