b29

Bạn đọc (Q.3, TP.HCM): 1.000.000 đồng; Bé Lê Trung Tín: 200.000 đồng; Hồ Thị Toàn (TK/9 Trần Hưng Đạo, Q.1, TP.HCM): 500.000 đồng; ông An và bà Thư (P.7, Q.5, TP.HCM): 1.000.000 đồng; bạn đọc (Q.10, TP.HCM): 200.000 đồng; Bùi Thị Thanh Phương (Q.10, TP.HCM): 500.000 đồng; cô Đoàn Vũ (Đà Nẵng): 200.000 đồng; Nguyễn Mạnh Lộc, Thanh Liêm, Hoài Ngân, Thành Tài, Bảo Châu (đường Xuân Hồng, Q.Tân Bình, TP.HCM): 400.000 đồng; cô Năm (Q.3, TP.HCM): 500.000 đồng; (còn tiếp)

Đáng chú ý, bàn ấn định thắng lợi của U.17 Tây Ninh đến ở phút 90+4, người lập công là Quốc Khánh. Chiến thắng cảm xúc cũng giúp U.17 Tây Ninh vươn lên đứng thứ 3 bảng B (3 điểm) và giành vé vào tứ kết với tư cách đội xếp thứ 3 có thành tích tốt nhất.

Tốt nghiệp THPT năm 2007 nhưng do gia đình quá khó khăn, anh Lê Văn Huy (Hà Nội) sang Hàn Quốc lao động với sự giúp đỡ của nhiều cấp, ngành ở địa phương. Thời gian đầu làm việc ở công ty nhựa rất vất vả, làm cả ngày đêm, đến năm 2010, anh Huy chuyển sang làm cho dây chuyền sản xuất ô tô tự động và 12 năm làm việc ở đây đã giúp anh học hỏi được rất nhiều.

"Mình còn thả cá, ốc dưới ao sen. Thi thoảng cho mọi người đến câu cá, bắt ốc cũng vui. Buổi tối khu vườn trở thành nơi tụ tập từ các bạn nhỏ đến thanh niên, chú bác nói chuyện rôm rả. Với mình thi khu vườn này quá ý nghĩa, giúp các bạn nhỏ hạn chế xem điện thoại, ra ngoài khám phá thiên nhiên nhiều hơn", chị Thảo cho hay.

Nguyên liệu cho món nem rán Hà thành rất đơn giản: thịt lợn sau khi rửa sạch băm nhỏ, miến rong, mộc nhĩ, nấm hương mỗi thứ một ít đem ngâm nước ấm sơ chế rồi băm nhỏ, mùa nào thức ấy có thể cho thêm vào nhân nem chút su hào hoặc cà rốt thái hạt lựu tạo sự cân bằng cho món ăn khiến món ăn không bị ngán. Hành khô bóc vỏ đập dập băm nhỏ.

Chị M.N, quản lý nhân sự tại một công ty tư vấn dịch vụ kế toán tài chính cho biết, bất kỳ công ty, người lãnh đạo nào cũng sẽ tôn trọng quyết định của nhân viên. Nghỉ việc là quyết định mang tính cá nhân nhưng cũng cần phải giữ cho tập thể sự tôn trọng. Nếu thích thì làm, không thích thì nghỉ thì bản thân chúng ta khó lòng phát triển, gắn bó lâu dài với bất kỳ tổ chức nào. Nhất là các bạn trẻ, các bạn giỏi và có nhiều sự lựa chọn thì càng phải trân trọng công ty, người sếp đã dẫn dắt mình dù là ít hay nhiều.