thủ môn argentina ăn mừng

Bạn đọc có thể đặt câu hỏi tại đây để được chuyên gia giải đáp. Hotline: 024.3872.3872 (HN) 0287.102.6789 (TP.HCM).

Trong buổi chia sẻ vào tháng 7 vừa qua, Shark Liên đã có những trao đổi thẳng thắn về cơ hội đầu tư, cụ thể là: “Nên cho bản thân 20-30% cơ hội mạo hiểm và giữ lại 70-80% giá trị cốt lõi của chính mình”. Doanh nghiệp nên tự chất vấn bản thân về giá trị cốt lõi của doanh nghiệp nên tăng đầu tư sản xuất hay thu hẹp quy mô trước tình hình biến động của thị trường. Đặc biệt hơn, khi nguồn năng lực và giá cả đầu tư cho năng lượng trong thời gian vừa qua trở thành sức nóng được quan tâm, làm thay đổi cả chuỗi cung ứng hàng hóa toàn cầu. Đứng trước 2 năm chịu tác động từ đại dịch, Shark Liên đánh giá rằng, đây là cơ hội tốt để một doanh nghiệp nhìn lại, một điều kiện tốt để đo lại “sức khỏe” của tổ chức.

Mẹ tôi mất cách đây 5 năm không để lại di chúc. Toàn bộ tài sản của cha mẹ vẫn do bố tôi quản lý gồm 1 căn nhà đang ở và 5 thửa ruộng. Cha tôi cũng vừa qua đời được 3 tháng do bệnh tật.

Ngoài ra, một công ty bán lẻ lớn ở UAE cho hay công ty đã được chào mời nhận giải thưởng tại lễ trao giải khu vực ở Dubai với điều kiện họ quyên góp 8.000 USD (hơn 189 triệu đồng) tiền tài trợ. “Chúng tôi tự đề cử mình cho hai giải thưởng riêng biệt - Nhà tuyển dụng tốt nhất và Nhân tài xuất sắc nhất. Tuy nhiên, vài ngày trước khi sự kiện diễn ra, ban tổ chức đã gọi cho chúng tôi và nói rằng chúng tôi sẽ được đảm bảo một vé cho giải thưởng “Nhà tuyển dụng tốt nhất” và sẽ lọt vào danh sách năm người hàng đầu cho giải “Quản lý Nhân tài” nếu chúng tôi tài trợ 8.000 USD. Sau đó, chúng tôi phát hiện ra tất cả những người được nhận giải thưởng thật ra đều đã tài trợ tiền”, vị giám đốc nhân sự của công ty trên kể lại với Gulf News.

Nhưng chuyện tiền nong mà không rõ ràng, về lâu dài chị Tiên không còn động lực để tiếp tục công việc. Chị cho hay đây chính là dấu hiệu để bạn nhận biết một công ty không tốt. “Nếu công ty khó khăn về tài chính, hãy giải thích rõ ràng với các nhân viên, tôi nhất định sẽ đồng hành để cùng vượt khó. Nhưng nếu cứ im lặng phớt lờ, tôi nghĩ không riêng tôi mà các đồng nghiệp khác cũng sẽ sớm rời đi để tìm cho mình một nơi khác ổn định hơn”, chị khẳng định.

Bạn đọc giúp Nguyễn Văn Hoàn - Bình Định (nhân vật được đề cập trong bài viết Chồng thương tật, vợ ung thư, con thơ nheo nhóc; trên Thanh Niên ngày 10.5.2022):