chơi bai

Tiếp đến hàng loạt thương hiệu xe Trung Quốc như Haval thuộc hãng mẹ Great Wall Motor (GWM), Lynk & Co, GAC hay mới nhất là Chery thông qua bán hai thương hiệu con là Omoda và Jaecoo cũng quay trở lại thị trường Việt Nam. Trong lần trở lại này, có thể nhận thấy các thương hiệu ô tô Trung Quốc đều có sự đầu tư khi bắt tay hợp tác với các nhà phân phối ô tô trong nước để dễ dàng hơn trong việc tiếp cận thị trường. Trong đó, đáng chú ý là việc hợp tác giữa Lynk & Co và Tasco; hay hai thương hiệu Omoda và Jaecoo (thuộc Chery) với Tập đoàn Geleximco của Việt Nam.

Anh Trần Anh Tú (24 tuổi, ở Q.Bình Thạnh, TP.HCM) chia sẻ, với một số ngành nghề như quảng cáo, marketing mà anh đang làm, chuyện thường xuyên phải làm thêm việc ngoài JD (Job Description - bảng mô tả công việc) là hết sức bình thường. Tuy nhiên, chuyện gì cũng cần phải có chừng mực, nhân viên không có “3 đầu 6 tay” nên không phải giao gì cũng có thể làm.

"Ngày đó nghề ảnh rất được tôn trọng. Mỗi khi đi chụp đám cưới về, thợ ảnh đều có một gói quà tình cảm từ gia đình, đôi khi chỉ là chút bánh kẹo nhỏ", anh chia sẻ.

Ở Việt Nam, không nhiều người kinh doanh, thiết kế kim hoàn, đá quý, đó là một nghề vừa khó, vừa đặc thù, vậy một phụ nữ trẻ tuổi tay ngang theo đuổi con đường hiếm lạ này, là sự liều lĩnh hay khát vọng của đam mê? Ngay từ việc quá trẻ tuổi, gia đình không có truyền thống theo nghề kim hoàn, không có kinh nghiệm, lẫn chuyên môn, chỉ khởi nghiệp bằng sự say mê, Nhật Linh đã phải rất nỗ lực và nhẫn nại khi theo đuổi nghề nghiệp này từ việc tìm chuyên gia để học hỏi học những kiến thức căn bản nhất của đá quý. Nhiều người nghi ngờ cô có thể làm được không, bám đuổi sống còn với nghề được không hay sẽ bị nghề đào thải, và cuối cùng họ phải thừa nhận là cô đã làm được! “Sự nghi ngờ của ai khác luôn là cơ hội để chính mình chứng minh năng lực, phải biết ơn cơ hội đó”, Nhật Linh chia sẻ.

Mình yêu nhau, bình yên thôi tập 67: Hành động của bà Giang khiến Hân suy nghĩ có nên ly hôn không?

Một thành viên điều hành khác có thu nhập đột biến là ông Trần Văn Dũng - thành viên HĐQT kiêm Phó tổng giám đốc - nhận về hơn 15,8 tỉ đồng, tương đương 5,27 tỉ đồng một tháng và gấp 3,8 lần cùng kỳ năm trước. Các nhân sự khác trong Hội đồng quản trị và ban điều hành cũng được tăng thu nhập tương ứng gấp đôi cùng kỳ. Thành viên Ban kiểm soát cũng được tăng thu nhập thêm 25% trong quý đầu năm nay.