Keonhacai8

Báo cáo thường niên CĐS doanh nghiệp năm 2022 do Bộ Kế hoạch và Đầu tư và Cơ quan Phát triển Quốc tế Mỹ (USAID) cho thấy 48,8% doanh nghiệp từng sử dụng một số giải pháp CĐS, nhưng hiện tại không còn sử dụng do giải pháp chưa phù hợp, chỉ có 6,2% đã hoàn thành xác định mục tiêu CĐS và chỉ 7,6% đã từng bước xây dựng kế hoạch trong ngắn và dài hạn để CĐS.

Thống kê của Bộ LĐ-TB-XH cho thấy năm 2023, trên toàn quốc xảy ra 7.394 vụ tai nạn lao động (TNLĐ), làm 7.553 người bị nạn, trong đó có 1.720 người bị thương nặng; 662 vụ gây chết người với số người chết là 699. Tổng chi phí cho TNLĐ và thiệt hại tài sản gần 16.357 tỉ đồng và hơn 149.770 ngày công, chỉ tính riêng trong khu vực có quan hệ lao động.

Dựa theo những từ khóa của cuộc thi, Ngôi Sao Thời Trang VNG Miracle Nikki đã nhận được hơn 1000 bài tham dự, mỗi bài thi là một phong cách khác nhau, mang đến những nguồn cảm hứng dường như bất tận. Không chỉ cho thấy sự sáng tạo, cộng đồng Ngôi Sao Thời Trang VNG Miracle Nikki còn phô diễn tài hội họa điêu đứng lòng người, nét vẽ chỉn chu không kém các nghệ sĩ chuyên nghiệp. Tuy chỉ là những bài thi góp vui với cộng đồng, nhưng có thể thấy người chơi vẫn dành nhiều tâm huyết mang đến những sản phẩm chất lượng và tài năng thẩm mỹ thượng thừa.

Khi kể về thời hoàng kim của nhật báo, trong mắt ông Đức hiện rõ sự luyến tiếc. Ngày trước mỗi ngày vợ chồng ông bán cả ngàn tờ báo, bây giờ số lượng chỉ tính hàng trăm tờ. Đối với những cuốn tạp chí, tuần san, ông Đức cho hay: "Ôm mấy món này sợ lắm, vì giá thành cao hơn mà người mua thì ít. Nhiều khi tôi khuyên vợ đừng lấy những loại này về bán mà bả không chịu, thà chịu lỗ chứ lỡ khách hỏi mà không có là bả áy náy dữ lắm".

Cũng chính ba là người dành nhiều ngày trời thuyết phục mẹ tôi lắp đặt năng lượng mặt trời thay vì mua máy nóng lạnh. Vì ba biết về dài lâu, năng lượng mặt trời sẽ giảm chi phí điện đáng kể.

Theo bà Thúy, việc tuyển dụng lao động chất lượng cao khó khăn hơn nhiều so với lao động phổ thông. Ngoài tuyển dụng tại Bắc Giang, bộ phận nhân sự của công ty đã đến các trường ĐH tại Hà Nội, Thái Nguyên để tuyển dụng sinh viên sắp ra trường. Bên cạnh đó, công ty còn mở thêm kênh tuyển dụng trên TikTok, Zalo để có thêm sức lan tỏa thông tin đến với lao động trẻ.