69vn

Theo ông Thơ, ở các nước, thanh tra phải đến trực tiếp nơi làm việc của NLĐ, khi phát hiện những điểm chưa đảm bảo thì yêu cầu khắc phục ngay, bởi những vi phạm về an toàn lao động hầu như không có cơ hội khắc phục. Khi sự cố đã xảy ra, chỉ có thể tìm cách xoa dịu nỗi đau của NLĐ, chứ không thể đưa họ trở về bình thường như trước đó.

Bikaner không bao giờ thiếu nguyên liệu để làm bhujia. Người dân địa phương thường bắt đầu công việc từ 4 giờ sáng và có thể sản xuất tới 250 tấn bhujia trước khi một ngày kết thúc.

Theo quy định hiện nay, một cá nhân tham gia chỉ được cấp duy nhất một mã số BHXH. Do đó, khi người lao động sở hữu 2 mã số BHXH, cần phải gộp sổ BHXH.

- Chưa. Cần có luật, tạm gọi là luật hỗ trợ hậu Covid-19, trong ngắn hạn. Luật này làm sao để mở cửa thoáng nhất cho đầu tư thuộc mọi ngành nghề. Thời hạn luật này có thể kéo dài 2 - 3 năm, bắt đầu từ năm 2022. Các dự án đầu tư treo được quy định theo luật nào không biết, nhưng nếu không khớp với luật thời Covid-19 thì ưu tiên áp dụng luật “ngắn hạn” này.

Theo TS Võ Trí Thành (Viện trưởng Viện Nghiên cứu chiến lược thương hiệu và cạnh tranh), đáng sống là khái niệm rất tinh tế chứ không chỉ bắt nguồn từ văn hóa, lịch sử. Đó là nơi để tận hưởng, cống hiến, nghỉ ngơi, giải trí và làm việc. Công dân TP được thỏa mãn nhu cầu tiêu dùng, sử dụng dịch vụ, hàng hóa và tối ưu hóa lao động, thu nhập... Thực tế, nhiều TP đáng đến, nhưng chưa chắc đã là nơi đáng sống. Đà Nẵng hiện đang sở hữu những lợi thế quan trọng để trở thành một hình mẫu đô thị đáng sống đẳng cấp khu vực. Bên cạnh đó, một điểm rất quan trọng chứng minh TP đó có thực sự đáng sống, có so sánh được với các đối thủ quốc tế hay không, đó là ở khả năng thu hút giới tinh hoa, người giàu, doanh nhân… Đà Nẵng đã làm được điều đó.

- Thực hiện tốt việc kiểm tra định kỳ về phòng cháy và chữa cháy của các khu chung cư, đặc biệt là khu vực để xe điện và xe xăng dầu.