hôm nay trên phố mưa tơi bời

"Olympic Nhật Bản đã thể hiện những gì chúng tôi làm được khi tập luyện. Nhật Bản là tập thể tốt, minh chứng là không chỉ 11 cầu thủ đang chơi trên sân, mà những cầu thủ dự bị cũng có thể thay đổi trận đấu", Shota Fujio - sao trẻ vừa trở thành cầu thủ đầu tiên tại Olympic ghi 2 bàn chỉ trong 14 phút, khẳng định.

Cụ thể, theo ông này, nên chọn những căn hộ chung cư bảo mật cao, khó bị kiểm tra hoặc đăng ký giấy phép kinh doanh lĩnh vực spa, chăm sóc da mặt, nhưng bên trong thì hoạt động "chui" lĩnh vực nam khoa, cắt bao quy đầu, tiểu phẫu. Hằng ngày thuê đội quảng cáo chạy marketing liên tục để tiếp cận khách hàng; trong bài viết rao giá rẻ, chỉ vài trăm ngàn, nhưng khi bệnh nhân (BN) đến thì tư vấn đẩy giá lên. Bên cạnh đó, cần thuê một nhân viên phụ việc và canh cửa để nếu cơ quan chức năng tới kiểm tra thì thông báo để ngừng việc phẫu thuật, yêu cầu BN mặc đồ vào, giả vờ massage mặt.

Trước đó, ngày 27.7.2020, HĐND TP.Hải Phòng, khóa 15 ban hành Nghị quyết số 26 về việc quyết định chủ trương đầu tư dự án xây dựng tuyến đê tả sông Cấm, đoạn từ km25+000 đến km31+741 thuộc H.Thủy Nguyên. Đây là một trong những dự án quan trọng, triển khai trên địa bàn các xã Dương Quan, An Lư, Trung Hà, Thủy Triều, Lập Lễ.

Về câu chuyện này, chị Võ Thị Mai Thanh, Giám đốc kinh doanh của Công ty TNHH cung ứng nhân lực Nhân Kiệt, cho hay trên thực tế, các nhân viên mới hầu như đều chủ động giao lưu, làm quen với mọi người, bởi đồng nghiệp sẽ làm việc chung, hỗ trợ, đồng hành với mình trong tương lai.

Tương tự, hiệu trưởng một trường THCS ở Q.Đống Đa dự đoán điểm chuẩn năm nay sẽ giảm nhẹ. Dựa vào đề thi và kết quả thi của HS do mình giảng dạy, nhiều giáo viên (GV) dạy toán và ngoại ngữ cho rằng điểm thi 2 môn này năm nay giảm một chút so với năm trước do đề thi phân hóa tốt hơn.

Không chỉ người lao động mong chờ có việc làm, các doanh nghiệp cũng mong muốn tuyển dụng được nhiều ứng viên. Chị Hoàng Thị Chín, cán bộ tuyển dụng nhân sự của Công ty TNHH sản phẩm Ricoh Imaging Việt Nam, cho biết: "Năm nay, việc tuyển dụng lao động phổ thông khá khó khăn. Tham gia phiên giao dịch việc làm lưu động, chúng tôi hy vọng tuyển được nhân sự đáp ứng nhu cầu của công ty. Hiện tại, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng 200 công nhân, không yêu cầu kinh nghiệm. Để thu hút lao động, công ty đưa ra một số giải pháp như: thưởng nhân viên mới vào, thưởng hiệu suất cho nhân viên mới…".