gunny lau

Ông Elliott Jaques không định nghĩa cụ thể về văn hóa tổ chức. Nhưng có thể hình dung rằng văn hóa tổ chức là một hệ thống các giá trị, niềm tin, quy tắc ứng xử trong một tổ chức. Ví dụ: cách nhân viên ứng xử với công việc, với đồng nghiệp, với cộng đồng… Những điều này không chỉ được nêu ra trong nội quy cơ quan mà còn phản ánh hằng ngày qua thái độ, hành động của nhân viên và lãnh đạo.

Đặc biệt, họa sĩ Tú Duyên không sử dụng con lăn như những dòng tranh in lụa khác, ông dùng đầu ngón tay và gang lòng bàn tay pha màu, sau đó đặt lụa lên bản mộc, xoa, ấn, vuốt, đập để dàn màu theo chủ ý. Chính vì cách dàn màu bằng tay như thế, tranh của ông gợi lên cảm giác uyển chuyển độc đáo, khi những mảng màu được chuyển màu từ đậm sang nhạt và ngược lại, toát lên sự thanh tao, phóng khoáng mà khó có ngọn bút lông nào chuyển tải được.

Môn lịch sử có 33 thí sinh đạt điểm 10 và phổ điểm tập trung ở mức 5,75 đến 7,5.

Đồng quan điểm, ông Nguyễn Bá Tĩnh, Phó giám đốc quỹ Ngày Mai Tươi Sáng, cho biết yếu tố tiên quyết vẫn là việc điều trị khi ung thư đang ở giai đoạn sớm.

Trong kỳ điều hành này, cơ quan liên Bộ tiếp tục không trích lập, không chi sử dụng Quỹ bình ổn giá xăng dầu.

Thí sinh Minh Thuận cho hay, chính trong quá trình ôn tập, em cũng ôn kỹ cả phần phân tích bài thơ Đất Nước và từng làm thử đề thi bàn luận về cảm xúc, suy tư của tác giả Nguyễn Khoa Điềm trong bài thơ trên.