kubet kubet77

Tập đoàn của ông Adani đã đáp trả, tuyên bố các cáo buộc trên là "vô căn cứ" và báo cáo của Hindenburg là "một cuộc tấn công có tính toán nhằm vào Ấn Độ". Tập đoàn cũng liên tục lên tiếng trấn an để xoa dịu những lo ngại về nợ nần của mình.

Trong trường hợp bạn nghĩ mình là nạn nhân của một vụ lừa đảo, hãy lập tức liên hệ ngân hàng của mình và cảnh sát để báo cáo lừa đảo và nhờ hỗ trợ lấy lại tiền. Bạn cũng nên báo cáo với Scamwatch - https://www.scamwatch.gov.au/ và IDCARE - https://www.idcare.org/.

"Nếu người bình thường dễ bị phân tán bởi các cơ hội (hoặc mục tiêu) thay đổi, thăng tiến trong công việc, áp lực (trách nhiệm) với gia đình hay kế hoạch (nhu cầu) mở rộng quan hệ xã hội, giao lưu bạn bè… thì người khuyết tật lại không (họ ít lựa chọn hơn nhiều). Khi mà mỗi món đồ thời trang quý vừa là "bạn tâm giao" vừa có giá trị như một gia tài thì sự bền bỉ, đặc biệt là khả năng tập trung cao độ và thái độ trân trọng công việc nuôi sống bản thân của người thợ khuyết tật trở thành điểm cộng", cô lý giải.

Thế nhưng từ năm 2021 khi hồ sơ hoàn thuế quá chậm, dẫn đến DN bị đọng vốn, ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh nên đã chủ động giảm sản xuất. Bởi nếu ký nhiều hợp đồng thì phải vay thêm nhiều tiền từ ngân hàng phải trả lãi nhiều. Trong khi số tiền lãi đều bị "chôn" trong số tiền thuế GTGT nhiều năm. Càng oái ăm đến cuối năm khi DN báo cáo có lãi thì vẫn phải nộp thuế thu nhập DN và các loại phí theo nghĩa vụ với nhà nước. Việc này đã khiến nhiều DN cùng ngành cao su ở TP.HCM gặp khó khăn thời gian qua", ông Thống giải thích.

Ông Khánh nhấn mạnh: Sau đợt tăng cao do sự kỳ vọng nhưng đến nay kết quả không như dự báo nên TTCK điều chỉnh là bình thường. Cộng thêm với những thông tin không tích cực từ thị trường thế giới, kinh tế vĩ mô trong và ngoài nước nên nhiều cổ phiếu đã bị bán mạnh liên tục.

Đặc biệt, cần quan tâm tới bố trí nguồn lực cho đảm bảo ATVSLĐ ở các cấp cả về con người, đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học cũng như tài chính. "Chúng ta phải đào tạo được đội ngũ chuyên gia, các nhà khoa học, nhà quản lý giỏi về an toàn để quản lý hàng triệu doanh nghiệp (DN) trong tương lai và các ngành nghề mới. Lực lượng lao động cũng cần được quan tâm, đào tạo về kỹ năng an toàn. Văn hóa an toàn là đặc biệt quan trọng, DN không thể bố trí những lao động thiếu ý thức an toàn vào vận hành hệ thống công nghệ, sản xuất vật liệu mà ở đó, một sự cố nhỏ cũng có thể dẫn đến thảm họa", TS Thơ nêu quan điểm.