ibetter

“Tất nhiên đó không phải là leader (người lãnh đạo) chiều chuộng nhân viên, mọi thứ chỉ nhằm hướng đến môi trường lành mạnh và công việc chung đạt hiệu quả. Hiện nay người lao động trẻ gặp khá nhiều “xung đột thế hệ” với lãnh đạo khi bị phàn nàn về ngoại hình, tóc tai, cách ăn mặc…, và đôi khi điều này khiến nhân viên cảm thấy không được tôn trọng. Tôi nghĩ ai cũng hướng đến môi trường chấp nhận và tôn trọng những lối sống khác nhau", chị Hồng Ánh nói.

Trong ba bộ cánh của nhà mốt Chanel, Minji kín cổng cao tường với dáng váy body bó sát. Màu sắc ngọt ngào là trắng, xanh tôn lên vẻ đẹp trong trẻo cho cô nàng.

Một vấn đề chị Nguyên thường gặp trong quá trình tiếp xúc với phụ huynh đó là ba mẹ chỉ nghĩ các con thích hợp với công việc đơn giản, lặp đi lặp lại. Vì thế, họ thường định hướng cho con gia công hàng hoá, làm đồ thủ công mỹ nghệ. Phụ huynh hầu như chưa thấy đầu ra trong tài năng của con, chưa tin con có thể kiếm tiền. Các bạn nhỏ thành viên nhóm Hi Future chứng minh điều ngược lại với chút thành quả nhỏ.

Tiến sĩ kinh tế Huỳnh Thanh Điền, giảng viên Trường ĐH Nguyễn Tất Thành, cho biết Chính phủ đã đề ra kế hoạch tăng lương rõ ràng, theo lộ trình, kế hoạch chứ không phải tăng bất ngờ. Thu nhập cán bộ công chức, viên chức của Việt Nam so với các nước còn chưa cao, lương thấp khiến đa số làm việc không toàn tâm toàn ý, họ phải làm thêm công việc bên ngoài. Điều này dẫn đến chất lượng công vụ không tốt. Tăng lương đợt này sẽ phần nào giải quyết vấn đề trên.

Ông cũng gạt đi những lo ngại về quyền riêng tư, nói rằng mình quan tâm hơn đến tình trạng sức khỏe ổn định, cũng như tính tiện lợi là “không thể so sánh”.

Sau đó, anh Lương chuyển trực tuyến 60 triệu đồng từ tài khoản của chính mình ở một ngân hàng khác vào tài khoản mới mở.