g88

Trong khi đó, Công ty CP Khoáng sản Miền Đông AHP (mã chứng khoán BMJ) đang chốt danh sách cổ đông để xin ý kiến bằng văn bản về một số vấn đề. Cụ thể, công ty xin hoãn chi trả cổ tức bằng tiền năm 2022; thông qua việc thay đổi mục đích chào bán và phương án sử dụng số tiền thu được từ đợt chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu; thông qua việc thay đổi ngành, nghề kinh doanh và sửa đổi điều lệ công ty... Trước đó, Đại hội cổ đông thường niên 2023 của công ty đã thông qua việc chia cổ tức năm 2022 bằng tiền theo tỷ lệ 5%.

Điểm mới của năm nay là các 4 cự ly sẽ đều chạy quanh khu vực đại nội Huế. Các VĐV sẽ xuất phát và về đích cùng một điểm tại đường Lê Duẩn (giữa cửa Quảng Đức và Phu Văn Lâu), được sải bước qua 2 cây cầu nổi tiếng Trường Tiền và Dã Viên. Đặc biệt, với cự ly dài nhất, các VĐV sẽ chạy về phía Đập Đá, một trong những điểm check-in nổi tiếng tại Huế và ngắm cồn Hến, hòn đảo xanh giữa sông Hương.

Tôi không biết đánh bài chỉ ở vòng ngoài cắt gọt mấy trái ổi giống mới chị trồng ngoài bờ ao cho mọi người ăn rồi “xả bàn”, tán dóc!

Bánh xèo Quảng Hòa được bày bán nhiều tại chợ Hòa Ninh (xã Quảng Hòa), đây là món ăn đã xuất hiện từ lâu, trở thành món ăn truyền thống của nhiều gia đình.

Kết quả, CAP báo lãi sau thuế quý 4 của niên độ tài chính còn vỏn vẹn 10 tỉ đồng, giảm 75% so với thực hiện cùng kỳ 2022. Tính chung cả niên độ kinh doanh 2022 - 2023, doanh thu thuần đạt hơn 611 tỉ đồng, giảm nhẹ 7% và lợi nhuận sau thuế đạt hơn 114 tỉ đồng, tăng 8% so với thực hiện niên độ trước đó. Đây cũng là mức lợi nhuận cao kỷ lục kể từ khi đi vào hoạt động mà CAP đạt được. Như vậy, công ty đã vượt 5% kế hoạch doanh thu và vượt 63% mục tiêu lợi nhuận sau thuế.

Chị Bích Tiên (nhân viên phụ trách hành chính - nhân sự tại một công ty ở lĩnh vực công nghệ tại Q.1, TP.HCM) cho biết hiện nay đa số doanh nghiệp ở Việt Nam vẫn chưa thật sự tôn trọng ngày cuối tuần của nhân viên. Một phần vì thị trường đang khó khăn nên doanh nghiệp muốn tối ưu hóa năng suất của nhân viên hết mức có thể để hạn chế tuyển dụng, không áp lực chi trả lương thưởng. Một người phải kiêm nhiệm rất nhiều đầu việc để đảm bảo chỉ tiêu.