Nhà cái mới nhất

Đoạn clip được một tài khoản đăng lên mạng xã hội với dòng trạng thái ấm áp: "Ở Huế, người ta sống tình cảm ghê bây ơi!". Kèm theo đó là lời kể chi tiết về sự việc nói trên. Clip dài chừng 30 giây, ghi lại khung cảnh một chuyến xe khách đang di chuyển trên đường. Một người phụ nữ nói giọng Huế cầm xấp tiền đủ mệnh giá gửi tặng một người phụ nữ luống tuổi, ngoại hình có phần lam lũ, vất vả đi cùng chuyến xe kèm theo lời động viên: "Con sẽ tặng cô 180.000 đồng, con không còn một ngàn trong người luôn. Con không khóc đâu, sao mà cô khóc. Không khóc nghe chưa! Không khóc nghe chưa! Con cho tiền cô là ngày mai cô sẽ về, về nhà của mình…".

Một Gen Z khác, là anh Minh An (24 tuổi) chia sẻ: “Với tôi, mức lương là sự đền đáp xứng đáng nhất cho công sức, sự nỗ lực của nhân viên. Do đó, tôi luôn ưu tiên trao đổi với sếp để thương lượng, bày tỏ quan điểm của mình. Nếu đã chia sẻ thẳng thắn mà sếp không cân nhắc, anh chắc chắn sẽ tìm công việc mới. Bởi vì xét cho cùng, lương chính là động lực to lớn để người lao động phấn đấu”, anh An nói.

Nhà trường cung cấp

Cuộc tranh cãi gần đây nổ ra sau chương trình thực tế của Netflix, Super-Rich in Korea, ra mắt vào tháng 5 và giới thiệu lối sống xa hoa của những cá nhân giàu có đến từ Singapore, Ý và Pakistan đang sống ở Hàn Quốc.

Một trong những công việc quan trọng nữa hiện nay Sở đang triển khai là đang trình UBND TP.HCM cho chủ trương đối với 11 tờ trình đề nghị xây dựng văn bản quy phạm pháp luật khi triển khai luật Đất đai 2024.

Dưới sự dẫn dắt của Madame Nguyễn Thị Nga, Tập đoàn BRG luôn khẳng định vị trí tiên phong trong nhiều lĩnh vực như Gôn, Khách sạn - Nghỉ dưỡng, Bất động sản, Bán lẻ… tại Việt Nam. Với tầm nhìn đưa doanh nghiệp Việt vươn tầm thế giới và khát khao cống hiến cho cộng đồng và đất nước, Madame Nguyễn Thị Nga cùng hơn 22.000 cán bộ nhân viên trong toàn hệ sinh thái đã có những đóng góp quan trọng vào sự phát triển của kinh tế - xã hội quốc gia, đặc biệt trong bối cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 trong hơn hai năm qua.