₫219 lý thường kiệt
219 lý thường kiệt-Quá trình tái cấu trúc cũng thu gọn bộ máy nhân sự của FLC khi tập đoàn này giảm 60% nhân sự cơ hữu. FLC cho biết việc này nhằm cân bằng tổ chức bộ máy và ổn định thu nhập cho hàng ngàn cán bộ nhân viên, với tổng lương thưởng 2023 đạt hơn 300 tỉ đồng. Tập đoàn đã tiến hành sáp nhập 50% phòng ban, thành lập mới Ban Kinh doanh và Chiến lược, Phòng Công nghệ thông tin. Hệ thống công ty thành viên, công ty liên kết gồm 14 công ty con (sở hữu từ trên 50 - 100% vốn điều lệ) và 1 công ty liên kết.
219 lý thường kiệt-Quá trình tái cấu trúc cũng thu gọn bộ máy nhân sự của FLC khi tập đoàn này giảm 60% nhân sự cơ hữu. FLC cho biết việc này nhằm cân bằng tổ chức bộ máy và ổn định thu nhập cho hàng ngàn cán bộ nhân viên, với tổng lương thưởng 2023 đạt hơn 300 tỉ đồng. Tập đoàn đã tiến hành sáp nhập 50% phòng ban, thành lập mới Ban Kinh doanh và Chiến lược, Phòng Công nghệ thông tin. Hệ thống công ty thành viên, công ty liên kết gồm 14 công ty con (sở hữu từ trên 50 - 100% vốn điều lệ) và 1 công ty liên kết.