Tải App Twin86

Hay Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) vừa công bố tài liệu họp Đại hội cổ đông thường niên 2024. Trong tờ trình của Sacombank về phương án phân phối lợi nhuận cho năm tài chính 2023 và kế hoạch phân phối lợi nhuận năm tài chính 2024, không thấy đề cập đến kế hoạch chia cổ tức. Lợi nhuận hợp nhất sau thuế và trích các quỹ cuối năm 2023 của Sacombank còn hơn 5.700 tỉ đồng. Nếu tính lợi nhuận hợp nhất giữ lại từ các năm trước, lũy kế tới năm nay sẽ là hơn 18.300 tỉ đồng. Đây là năm thứ 9 Sacombank không chia cổ tức. Trước đó, tại Đại hội cổ đông thường niên năm 2023, trả lời chất vấn của cổ đông về vấn đề cổ tức, Chủ tịch Hội đồng quản trị Sacombank cho biết, Sacombank là ngân hàng đặc thù, thuộc diện tái cơ cấu nên chưa thể chia cổ tức.

Ở một diễn biến khác, mẹ của Ngọc không muốn con gái yêu gã thợ xăm vì cho rằng Lâm không xứng đáng với Ngọc. Bà Thu hỏi dò chị Thoa rằng nếu con gái yêu người không xứng đáng thì mình có nên đứng ra ngăn cản?

Bột ca cao: 1 thìa canh

Vào thời điểm các nước láng giềng bắt đầu đón tết của riêng họ vào cuối tháng 1 hoặc qua tháng 2, thì người Nhật Bản đã kết thúc kỳ nghỉ lễ năm mới từ lâu. Người Nhật đón năm mới vào ngày 1.1 dương lịch và gọi đây là ngày đầu năm mới (Ganjitsu).

Là một kỹ sư, doanh nhân người Thụy Sĩ sinh sống ở Việt Nam đã 7 năm, Stefan Kaufmann luôn có sự quan tâm đặc biệt dành cho việc sống xanh, di chuyển "xanh" và bảo vệ môi trường. Khi nhìn về toàn cảnh hiện trạng giao thông tại Việt Nam, Stefan Kaufmann đã quyết định bắt tay vào xây dựng một hệ thống trạm sạc điện xanh tại Việt Nam, có thể đáp ứng nhu cầu sạc điện của xe hai bánh và bốn bánh thuộc tất cả các thương hiệu. Năm 2020, EBOOST ra đời.

Chẳng hạn, Hội đồng quản trị Công ty CP Tập đoàn Masan (mã MSN) công bố nghị quyết thông qua kế hoạch phát hành hơn 7,5 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương khoảng 0,5% số cổ phần đang lưu hành. Giá phát hành 10.000 đồng/cổ phiếu. Masan sẽ phát hành số cổ phiếu ESOP cho 95 người lao động - đây là nhân viên của Masan và các công ty con có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt vào hoạt động sản xuất kinh doanh, đem lại giá trị tăng trưởng về mặt dài hạn, và có cam kết gắn bó lâu dài với công ty và các công ty con. Trong danh sách này có thể kể tới một số nhân sự chủ chốt của Masan như Tổng giám đốc Danny Le, 2 Phó tổng giám đốc Nguyễn Thiều Nam, Michael Hung Nguyen, Giám đốc công nghệ Rahul Bhandari, Giám đốc tài chính Đoàn Thị Mỹ Duyên...