kwin

Anh Bảo cũng nói thêm, trong quá trình phỏng vấn anh, một trong hai người tuyển dụng liên tục bấm điện thoại, khiến anh phải nhắc đi nhắc lại một vài thông tin cơ bản. Đây là một cơ sở nữa để anh bước đầu đánh giá về môi trường làm việc và đồng nghiệp tại nơi này. 

Tương tự, chị Lê Thị Mỹ Nhật, phụ trách bộ phận tuyển dụng của Công ty CP đầu tư và dịch vụ Saigon Real, cũng đánh giá ứng viên theo các tiêu chí như sự cởi mở, sẵn sàng học hỏi những điều mới; tác phong làm việc nghiêm túc, trân trọng công việc; có mong muốn được gắn bó và cống hiến.

Thành phần chính: Chiết xuất từ hành, Palmitoyl Oligopeptide, Palmitoyl Tetrapeptide-7, Coenzyme Q10, vitamin A, vitamin C, Calendula.

"Lần đầu tiên bế bé Mì Gói, tôi khóc rất nhiều. Lúc bế con, mình lóng ngóng, sợ con mỏi, sợ con đau. Đến khi có bé thứ hai là Bún Gạo, tôi còn khóc nhiều hơn. Vì mình thấy bản thân quá hạnh phúc, quá may mắn", anh tâm sự.

Ngày 7.6, tại Cần Thơ, Hội đồng Đội T.Ư phối hợp Tập đoàn giáo dục Đại Trường Phát tổ chức vòng bán kết Sân chơi "Thiếu nhi Việt Nam - Vươn ra thế giới" khu vực Đồng bằng sông Tiền và sông Hậu.

Mang tâm lý nặng nề khi đến một điểm trường vùng cao còn quá nhiều khó khăn, thiếu thốn, tuy nhiên chính học trò đã dần thay đổi cảm xúc và tư duy của người thầy giáo trẻ. "Tôi bắt đầu lên lớp. Rồi qua sinh hoạt, biết được tiếng dân tộc để đi xin rau, xin củi về nấu cơm. Càng ngày tôi càng cảm nhận các em hồn nhiên và trong sáng quá. Các em có thể đi bộ hàng tiếng đồng hồ đến trường, không bao giờ kêu mệt, chạy đùa tung tăng, vui vẻ… Vậy thì tại sao tôi đi làm một công việc cao quý, được trả lương mà lại không cố gắng", thầy chia sẻ.