Miền Bắc

"Để tuổi thơ hạnh phúc, trẻ em cần ăn, học và được chăm sóc sức khỏe. Những hoạt động đó sẽ thú vị, an toàn hơn khi ứng dụng Metaverse, AI. Công nghệ ứng dụng trong nông nghiệp, thương mại điện tử giúp thực phẩm an toàn đến với trẻ. Công nghệ giúp hệ thống y tế tiến bộ và thông minh hơn, trẻ em có quyền chăm sóc sức khỏe bình đẳng", ông Bình đưa ra ví dụ.

Để tri ân những vinh quang mà những người hùng đã đem về cho đất nước, OMedia sẽ ghi lại những khoảnh khắc vàng của các tuyển thủ và cựu tuyển thủ quốc gia, và bảo tồn bằng bộ công nghệ Bullet Time. Lần đầu tiên tại Việt Nam, những khoảnh khắc vô giá này sẽ được tích hợp với công nghệ tiên tiến của sàn thương mại điện tử số OBranding, tạo ra những sản phẩm số e-Fan dành tặng cho người hâm mộ.

Xu hướng "friend-shoring" làm dấy lên lo ngại của cộng đồng quốc tế về nguy cơ phân mảnh địa chính trị và việc mất cân bằng hơn nữa của nền kinh tế toàn cầu khi các quốc gia, các doanh nghiệp và các tổ chức quốc tế ít phụ thuộc vào nhau hơn.

"Đây chính là điểm yếu của du lịch Việt Nam", chuyên gia du lịch Nguyễn Đức Chí nhấn mạnh. Chẳng hạn, sau khi BlackPink đến Hà Nội và rời đi, ngành du lịch địa phương không "follow up" những bước tiếp theo để quảng bá ra thế giới những đặc sản, điểm đến nổi bật của Hà Nội. Nếu làm ngay lúc đó sẽ có hiệu quả, chậm chân sẽ "thua" bởi sự quan tâm sẽ giảm nhiệt. Ở quy mô lớn hơn, cơ quan xúc tiến du lịch quốc gia cũng tận dụng những cơ hội như thế này để quảng bá điểm đến chung của Việt Nam.

Căn cứ vào các quy định trên, trường hợp di chúc bằng văn bản của bố mẹ có trước thì mới xét tới bản di chúc 'miệng' của bố bạn. Bạn nên hỏi lại người chú về di chúc miệng của bố bạn xem có đúng theo quy định trên hay không. Căn nhà là tài sản chung của bố mẹ nên cho dù di chúc 'miệng' của bố bạn có hợp pháp thì em trai út cũng chỉ được hưởng 1/2 giá trị căn nhà thuộc phần của bố. 1/2 giá trị căn nhà còn lại của mẹ thì anh trai trưởng được hưởng.

Ở Công ty xe đạp Martin 107, từ nhân viên bán hàng đến thợ bảo trì, hay các vị trí khác, chúng ta đều thấy ở họ thái độ ôn hòa, ân cần, dễ mến. Thú thật là tôi vô cùng ngạc nhiên, ấn tượng. Không hiểu sao ông chủ Lâm Xuân Thi "đào tạo" được nhân viên của mình giỏi vậy. Sau nhiều năm lặng lẽ quan sát, tôi tự nghiệm ra rằng do cách sống của Lâm Xuân Thi đã ảnh hưởng tích cực lên những cộng sự của mình. Tạo được một môi trường kinh doanh văn hóa đó không phải là điều dễ dàng gì. Bởi có những người chủ, có thể mang lại cho nhân viên công việc, tiền bạc, nhưng không phải ai cũng mang lại cho họ đời sống tinh thần, cách ứng xử văn minh.