₫gx-vi680sj
gx-vi680sj-Thứ nhất, khi hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 3 điều 34 bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc nếu người lao động đã làm việc đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu.
gx-vi680sj-Thứ nhất, khi hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 3 điều 34 bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc nếu người lao động đã làm việc đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp nửa tháng tiền lương, trừ trường hợp đủ điều kiện hưởng lương hưu.