Giữa bối cảnh sản xuất kinh doanh còn nhiều khó khăn, nhiều doanh nghiệp (DN) muốn ổn định nguồn nhân lực hiện có và dốc sức đào tạo người lao động (NLĐ) trẻ mới tuyển. Thế nhưng, câu chuyện "nhảy việc" của lứa gen Z ngày nay khiến không ít đơn vị đau đầu.
Thế nhưng, sau những ngày tháng đầy khốn khó, con cái mỗi người mỗi nẻo mưu sinh. Ông bà ngoại tôi, chọn cho mình quyết định khó khăn là rời xa quê hương để lên thị xã Long Khánh, tìm kiếm cơ hội mưu sinh, nuôi nấng những cậu dì nhỏ nhất trong gia đình. Tuổi thơ tôi vẫn tiếp nối thêm nhiều kỷ niệm bên đại gia đình bên ngoại. Nhưng ký ức đẹp về một miền Tây ngọt ngào như câu hò vọng cổ, lung linh như vạt nắng ban trưa, đã dừng lại tại đó và được gói gọn lại theo cách hoàn hảo nhất.
Năm 1774, ông ta là Toàn quyền đầu tiên của vùng đất Ấn Độ thuộc Anh, trong kế hoạch phát triển thương mại và thuộc địa, đã nghĩ đến khu vực Đông Dương và Côn Đảo, nơi mà những người Anh đi trước đã tìm đến và đổ xương máu tại đây (1702-1705).
Đó là lí do, nông nghiệp nói chung của Việt Nam vẫn còn manh mún trong khi những ngành "ngon ăn" lại rơi vào tay các ông lớn ngoại như Thái Lan, Mỹ, Hà Lan, Trung Quốc. Điển hình là thức ăn chăn nuôi. Phụ thuộc hoàn toàn nguyên liệu đầu vào, ngành chăn nuôi của Việt Nam đang dần rơi vào nghịch lý : Trong khi người chăn nuôi và cả các doanh nghiệp nhỏ điêu đứng vì chi phí thức ăn tăng cao, nhiều nơi phải treo chuồng thì các ông lớn ngoại vẫn lãi khủng. Cũng từ bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp nước ngoài đã mở rộng hệ sinh thái với mô hình 3F, 4F (trang trại, thức ăn chăn nuôi, thực phẩm và phân bón hữu cơ vi sinh). Đây là xu hướng tất yếu của chăn nuôi hiện đại nhưng cũng vì thế, nếu không có thêm các doanh nghiệp lớn trong nước tham gia, rất có thể thị trường thịt heo, gà- những thực phẩm không thể thiếu trong bữa cơm của người Việt sẽ rơi vào tay một số ông lớn ngoại có kinh nghiệm, có tiềm lực tài chính. Nên nhớ, chỉ riêng thịt heo, doanh thu mỗi năm lên tới gần chục tỉ USD.
CLB Trẻ TP.HCM xếp ở vị trí thứ 2 bảng B giải hạng nhì 2024. Sau đó, ở trận play-off tranh suất lên giải hạng nhất, đội bóng này gây bất ngờ khi đánh bại đội bóng có tiềm lực tài chính mạnh là CLB Bắc Ninh ở loạt sút luân lưu (hoà 2-2 sau 90 phút chính thức). Dự kiến, sau khi HLV Nguyễn Việt Thắng ngồi vào chiếc ghế nóng, đội bóng trẻ của TP.HCM sẽ bổ sung nhiều cầu thủ chất lượng, giúp HLV 42 tuổi hoàn thành mục tiêu thăng hạng.
Nhiều công ty, doanh nghiệp có số lượng công nhân đông (trên 1.000 người) quay trở lại làm việc khá cao như: Công ty TNHH JaSon Furniture Việt Nam (KCN Đồng Xoài 3, TP.Đồng Xoài) có 4.300/4.596 người đã quay trở lại làm việc (đạt 94%); Công Ty TNHH sản xuất giày dép Grand Gain (KCN Đồng Xoài 2) có 4.301/4.559 người đã quay trở lại làm việc (đạt 94%); Công ty TNHH Long Fa (KCN Minh Hưng 3, TX.Chơn Thành) có 6.278/6.884 người đã quay trở lại làm việc (đạt 91%)… Nguyên nhân một số lao động chưa quay lại các công ty, doanh nghiệp làm việc phần lớn là là do nghỉ phép, hoặc nghỉ theo chế độ thai sản…
3.66GB
Xem6.28B
Xem341.58MB
Xem95.64MB
Xem8.97GB
Xem474.91MB
Xem65.3132.83MB
Xem1.31GB
XemQuét mã để cài đặt
x8 club.vin khám phá nhiều hơn
Bình luận của người dùngXem thêm
175ibox philippines
2025-04-24 19:00:07 trang kubet
596rikvip 2024
2025-04-24 19:00:07 Link vào Kingbet86
155phần mềm đánh bài 789
2025-04-24 19:00:07 Khuyến nghị
700xóc đĩa online france 98
2025-04-24 19:00:07 Khuyến nghị