trực tiếp việt nam trung quốc giao hữu

Thứ nhất, đào tạo nguồn nhân lực. Ở nội dung này, các đầu việc mà TP.HCM sẽ làm bao gồm hiện đại hóa cơ sở vật chất thiết bị; đổi mới chương trình, phương thức đào tạo; gắn kết chặt chẽ giáo dục nghề nghiệp với DN và thị trường lao động. Đồng thời, tăng cường huy động và nâng cao hiệu quả đầu tư tài chính cho giáo dục nghề nghiệp.

Hoạt động này nhằm phát huy tinh thần xung kích tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng, đồng thời tạo môi trường thuận lợi cho sinh viên Lào đang sinh hoạt, học tập tại tỉnh Bình Định. Các đoàn viên thanh niên, sinh viên Việt Nam cũng có điều kiện học hỏi, tìm hiểu, giao lưu văn hóa, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích và thắt chặt tình đoàn kết giữa sinh viên Việt Nam với sinh viên Lào.

Bên cạnh đó, thông qua "Sáng kiến thanh niên toàn cầu" (Nestlé Needs YOUth), công ty tổ chức các chương trình tuyển dụng như #SparkTheNext Leaders (Chương trình Quản trị viên tập sự), Nesternship (Chương trình thực tập sinh), chương trình "Nestlé Summer School" tạo cơ hội cho các bạn trẻ được tiếp cận các cơ hội việc làm và trau dồi kiến thức. Tất cả đều góp phần thực hiện chiến lược phát triển con người mà công ty theo đuổi.

Bao năm qua y tá Xuân đã chăm lo đời sống tinh thần cho các cụ, thỉnh thoảng bà lại tổ chức đưa các cụ đi tham quan Hà Nội, Yên Tử, Nhà thờ đá Phát Diệm, Lạng Sơn… để các cụ biết về cuộc sống bên ngoài, không phải quanh quẩn mãi trong trại. "Đi ra ngoài người ta cứ trêu hủi mẹ dắt đàn hủi con đi chơi nhưng tôi kệ, lâu dần cũng quen", y tá Xuân kể.

Ngọc Dương

Trong đợt lũ, lụt lịch sử 2020, ông cùng thường trực huyện hội đã kêu gọi các nhà hảo tâm như Công ty nhiếp ảnh Mỹ Dung (Hải Phòng), Hội Chữ thập đỏ huyện, Tập đoàn VAN group, Trung ương Hội Cựu TNXP, Tỉnh hội cựu TNXP… ủng hộ 38,5 triệu đồng cùng với nhiều quà tặng là sách vở, áo quần, lương thực trị giá khoảng 69,2 triệu đồng. Số tiền và quà đến đúng địa chỉ từng hội viên có thiệt hại, đã giải quyết một phần khó khăn để hội viên ổn định cuộc sống.