8live bi lỗi

Hay trước đó, đề văn không chuyên của Trường Phổ thông Năng khiếu trích lời ca sĩ Đen Vâu trong một buổi phỏng vấn trên báo.

"Trung đoàn 174 được giao đánh A1, Trung đoàn 98 đánh C1. Đại đoàn tổ chức hội nghị giao ước thi đua để cùng có quyết tâm, khuyến khích mọi người tin tưởng vào chủ trương của trên. Ông tiểu đoàn trưởng chủ công bên Trung đoàn 98 lên hứa rồi thách tiểu đoàn chủ công tôi lập công. Tôi nghĩ bụng: "Thách thức cái gì. Đánh nhau là chuyện xương máu, không phải chơi đùa". Cũng không định phát biểu, nhưng chính trị viên tiểu đoàn bảo: "Nó thách thì cậu cứ lên, sợ gì?". Tôi lên đáp từ, chỉ nói chung chung cùng lập công cho đại đoàn. Thực ra lúc ấy tôi cũng hơi bực mình: Chiến đấu là vấn đề sinh tử, sinh mạng con người. Thách nhau làm gì? Thách nhau đem quân đi nướng à?"…

Ngoài ra, còn có khoảng 70 cặp địa phương hai nước ký kết quan hệ hợp tác, khoảng 80.000 gia đình đa văn hóa, là cầu nối quan trọng và bền vững cho hai nước… Đặc biệt, hợp tác về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và giáo dục - đào tạo ngày càng sâu rộng, thực chất, hiệu quả.

Nó kể, nhà gần ngã ba Phú Lộc, tất nhiên là miết ở trong vùng sâu. Mỗi dịp tết của người Khmer đều rất náo nhiệt, đàn hát vui vầy. Nhưng bình thường thì người trẻ chẳng biết làm gì ra tiền. "Con được bà cò đến tận nhà rủ đi làm. Còn có mấy người khác, họ đi Bình Dương hay Long An nhiều lắm. Ba con hay thích nhậu miết, má con đi nhổ cỏ mướn đâu đủ mua rượu cho ba. Hồi đó con được nhà trường miễn tiền học, lại tặng thêm học bổng. Nhưng năm rồi ba con đổ bệnh, nên con muốn đi làm phụ mẹ để lo cho ba…", nó nói tiếp.

Bốn chiếc bánh trung thu truyền thống hảo hạng luôn là 'bestseller' nhà Givral gồm thập cẩm gà quay, thập cẩm, hạt sen và đậu xanh. Sự cân bằng hương vị hài hòa giữa 2 bánh nhân mặn và 2 bánh nhân ngọt trong cùng 1 hộp bánh đi kèm gói trà lài thoảng hương nhẹ nhàng mang đến cảm giác viên mãn, vẹn tròn.

Với vai trò là Bí thư - Cục trưởng, tôi cũng đã chủ động bàn bạc với tập thể Đảng ủy, lãnh đạo Cục ban hành nghị quyết chủ trương về xây dựng đội ngũ lực lượng lãnh đạo kế tiếp. Chúng tôi đặc biệt quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, giúp đỡ… lực lượng công chức trẻ có trình độ, có tâm sáng với nghề và yêu nghề, tạo cơ hội cho họ phấn đấu rèn luyện ngay từ rất trẻ, biết từ chối những cám dỗ không thuộc về mình. Những điều này tôi luôn nói công khai tại cơ quan.