nển tảng chơi game và giải tr...

Cụ thể, Việt Nam có 30 trường đại học, đang có kế hoạch đào tạo nâng cấp 1.300 giảng viên để đào tạo 50.000 nhân lực bán dẫn. "Có rất nhiều giáo sư đại học tại tọa đàm, đề nghị các doanh nghiệp, trường đại học Hàn Quốc hỗ trợ các suất học bổng để chúng tôi gửi sinh viên sang đào tạo, hiện thực hóa nguồn nhân lực chất lượng cao", Bộ trưởng Dũng nói.

Theo Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam chi nhánh TP.HCM, biên lãi ròng (NIM) của ngân hàng trong quý 1/2024 đã giảm xuống 3,4% từ mức 3,73% so với cùng kỳ năm ngoái. Xu hướng giảm NIM hiện tại chủ yếu do tăng trưởng tín dụng thấp và việc các ngân hàng phải cắt giảm lãi suất để hỗ trợ khách hàng, đặc biệt là khách hàng doanh nghiệp, vốn đang gặp nhiều khó khăn về dòng tiền và thanh khoản. Theo ước tính NIM của 27 ngân hàng thương mại niêm yết, có hơn 15 ngân hàng giảm NIM so với quý 4/2023, trong khi phần còn lại có NIM tăng nhẹ.

Theo EVNHANOI, khách hàng, người dân tại Hà Nội có thể linh hoạt sử dụng các ứng dụng chăm sóc khách hàng của ngành điện Thủ đô: App EVNHANOI, website, email EVNHANOI… để nhận thông báo hóa đơn tiền điện hằng tháng, không cần phải bận tâm kiểm tra, chờ thông báo như trước đây.

Ngoài ra, Sở TT-TT cũng nghiên cứu sử dụng và khai thác có hiệu quả nguồn lực doanh nghiệp cung ứng dịch vụ mạng đa kênh của các nền tảng xuyên biên giới như Facebooker, YouTuber, TikToker… và các KOLs (người nổi tiếng) trên địa bàn thành phố để thực hiện các chiến dịch truyền thông chính sách chủ động và nhận diện các phương thức lừa đảo trên mạng.

Chia sẻ trong sự kiện “2023: A Market Outlook” do BritCham" tổ chức ngày 7.12 vừa qua tại TP.HCM, ông Neil MacGregor nhìn nhận đây là thời điểm khó khăn với các chủ đầu tư trong nước khi niềm tin của người mua nhà đang giảm, những vướng mắc về khung pháp lý là nỗi đau đầu lớn với các chủ đầu tư. Trong khi đó nguồn vốn khan hiếm do siết tín dụng kéo theo tính thanh khoản sụt giảm. Đồng thời chi phí xây dựng tăng lên đã không còn là môi trường kinh doanh lý tưởng với các doanh nghiệp.

Hiện nay, nhiều hội thảo, nghiên cứu tại Việt Nam, đã thảo luận về quyền ngắt kết nối. Cơ sở pháp lý đáng kể cho những luận điểm mới về quyền này thấy rõ trong điều 24 của Tuyên ngôn quốc tế nhân quyền: ai cũng có quyền nghỉ ngơi và thư giãn, kể cả quyền được giới hạn hợp lý số giờ làm việc và được hưởng những ngày nghỉ định kỳ có trả lương, hoặc Công ước 47 của ILO về làm việc 40 giờ một tuần.