y60

Phiên bản giới hạn Honda Dax 125 Trail Sport với một số thay đổi về diện mạo, sản xuất tại Thái Lan với số lượng chỉ 100 chiếc, tương ứng hai lựa chọn màu sắc vừa gia nhập thị trường Việt Nam. Honda Dax 125 Trail Sport gia nhập thị trường Việt Nam thông qua CubHouse Sài Gòn - một cửa hàng chuyên kinh doanh xe nhập khẩu tại TP.HCM. Đây là phiên bản chỉ có hai lựa chọn màu sắc gồm đỏ và xanh nhạt, đặc biệt mỗi màu sắc chỉ được chi nhánh Honda tại Thái Lan sản xuất số lượng giới 50 chiếc. Phiên bản này, được các nhà thiết kế của Honda lấy cảm hứng từ chiếc ST 50 và 90 Dax Trail Sport của hãng trong quá khứ.

Đồng thời cho biết, trong trao đổi, lãnh đạo cấp cao hai nước luôn khẳng định coi trọng đẩy mạnh hợp tác phát triển nguồn nhân lực là một trong các yếu tố quyết định sự phát triển của mỗi nước và quan hệ hữu nghị hai nước.

Về động cơ, Aveta Ranger Cub Cross 2024 dùng loại máy xăng xi-lanh đơn làm mát bằng không khí, dung tích 113cc kết hợp bộ chế hòa khí, động cơ này cho công suất 8,7 mã lực tại 8.000 vòng/phút, mô-men xoắn cực đại 9 Nm tại 5.500 vòng/phút. Động cơ này yếu hơn so với động cơ 127cc trên mẫu Ranger Max Explorer (10 mã lực và 10,5 Nm). Sức mạnh được truyền tới bánh sau thông qua hộp số và bộ truyền động bằng xích. Xe được trang bị nút khởi động điện hoặc chân đạp.

HLV Eddie Howe đang tìm kiếm một gương mặt chất lượng trên hàng công để cùng ông chinh phục những tham vọng của Newcastle trong mùa giải mới. Trong tay HLV người Anh hiện tại không có tiền đạo nào đáp ứng được kỳ vọng khi Callum Wilson thì thường xuyên dính chấn thương, còn Chris Wood không phải là cái tên chất lượng để người hâm mộ có thể đặt niềm tin. Và Werner được xem như là một phương án phù hợp để giải quyết những vấn đề hiện tại trên hàng công của “The Magpies”.

Song song với hoạt động đào tạo, để khuyến khích nhân viên đạt chất lượng công việc cao nhất, mang lại hiệu quả lâu dài cho tổ chức, Masan áp dụng chế độ lương thưởng cạnh tranh, đảm bảo theo thông lệ phù hợp nhất trên thị trường. Đặc biệt, chính sách cá nhân hóa tưởng thưởng được áp dụng đối với các cá nhân có thành tích xuất sắc và tiềm năng phát triển tại Masan. Chương trình ESOP nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên có đóng góp nổi bật được cùng chia sẻ sự phát triển và thành công của tập đoàn thông qua việc có cơ hội sở hữu cổ phần với giá ưu đãi. Mới đây, HĐQT Tập đoàn Masan (Mã MSN - HoSE) công bố Nghị quyết thông qua kế hoạch phát hành hơn 7,5 triệu cổ phiếu cho người lao động (ESOP). Đối tượng áp dụng là nhân viên công ty, các công ty con có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt vào hoạt động sản xuất, kinh doanh chung của cả hệ thống, đem lại giá trị tăng trưởng về mặt dài hạn đồng thời các cá nhân này cam kết gắn bó lâu dài với Masan và các công ty thành viên. Động thái của Tập đoàn Masan (MSN) nằm trong nỗ lực xây dựng và hoàn thiện khung ESG trong đó lấy yếu tố "nhân viên và khách hàng" là một trong ba nhiệm vụ trọng tâm.

The STEAM Project là dự án hướng đến phát triển toàn diện trong 5 lĩnh vực: công nghệ, khoa học, kỹ thuật, nghệ thuật và toán học nhằm giúp bạn trẻ có định hướng tốt hơn trong tương lai. Dự án với chương trình chính là trại hè STEAM dành cho thiếu niên trên địa bàn Hà Tĩnh. Trại viên được tham gia vào những hoạt động liên quan đến công nghệ như lập trình, giải mật mã, thiết kế, ngoài ra được thực hành thí nghiệm hóa học, vật lý, tham gia các hoạt động kỹ năng sống như diễn kịch, trò chơi đồng đội… Với Bảo Châu, thành công của trại hè không chỉ được đo lường bằng sức ảnh hưởng truyền thông mà còn đến từ trải nghiệm của trại viên và phụ huynh.