thanhnien thethao

Hai bên đánh giá cao việc nhiều dự án hợp tác tiêu biểu đã hoàn thành, được bàn giao và đi vào sử dụng như sân bay Nongkhang, Bệnh viện hữu nghị tại Xiêng Khoảng, Học viện Chính trị Công an Lào; đồng thời nhất trí cần tiếp tục nỗ lực thúc đẩy một số dự án trọng điểm khác trong lĩnh vực năng lượng, khai khoáng, kết nối cơ sở hạ tầng; phấn đấu tạo môi trường thuận lợi, minh bạch cho hợp tác đầu tư.

Đồng tình, chuyên gia kinh tế, TS Đinh Thế Hiển nhận định: TTCK đã có một giai đoạn tăng mạnh và có thể trong thời gian ngắn sẽ điều chỉnh nhẹ. Tuy nhiên, xu hướng tích cực vẫn là chủ đạo cho kênh đầu tư này kéo dài đến hết năm. Bởi nếu đánh giá, phân tích các kênh đầu tư truyền thống ở VN thì có thể thấy bất động sản chưa có sự hồi phục rõ nét, lãi suất tiết kiệm ở mức thấp. Trong khi đó, vàng vốn không phải là kênh đầu tư phổ biến mà thường biết đến như là tài sản an toàn và sắp tới dự báo cũng sẽ khó tăng mạnh. Thời gian qua khối ngoại bán ròng liên tục cũng là một lực cản khiến TTCK VN khó tăng mạnh. Nếu như hoạt động giao dịch của khối ngoại đảo chiều thì cũng góp phần hỗ trợ tích cực cho TTCK. Quan trọng nhất là có thể chỉ số VN-Index không tăng mạnh do vẫn có nhiều ngành chưa thực sự phát triển nhưng có nhiều cổ phiếu bứt phá khi doanh nghiệp có cơ hội tăng tốc, đẩy mạnh phát triển cùng đà đi lên của kinh tế. 

Dù hiện tại Thiên cũng đang làm cộng tác theo dự án cho 4 công ty khác nhưng luôn khao khát có môi trường làm việc mới để thỏa đam mê nhiếp ảnh và thiết kế đồ hoạ.

Trong phiên giao dịch sáng nay, nhóm cổ phiếu chứng khoán cũng phân hóa mạnh. Ở nhóm tăng giá có nhiều mã blue-chips của ngành này như SSI, VCI, MBS, HCM, FTS, CTS, BSI, CSI... trong khi nhóm bị giảm dưới tham chiếu đa số là vốn hóa nhỏ như BMS, DCS, SBS, TVS, VFS, VIG...

Dự kiến có 600 người tham gia sự kiện lần này, trong đó gồm 400 đại biểu kiều bào và 200 đại biểu trong nước, các nội dung thảo luận như sau:

Phản hồi chính sách đang được người lao động quan tâm liên quan đến cải cách tiền lương từ 1.7, Bộ LĐ-TB-XH cho biết, quan điểm xây dựng hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành đã được Bộ Chính trị nêu tại Nghị quyết số 27-NQ/TƯ.