...tuyển link

Các em sinh viên Lào, Campuchia đã coi gia đình Việt như gia đình thứ hai của mình, giữ mối gắn kết dù đã tốt nghiệp hay về nước.

Chẳng hạn, chính quyền bang Nordrhein-Westfalen triển khai chương trình Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA). Theo đó, ở lớp 9, toàn thể HS của bang phải tham gia các khóa thực tập ngắn hạn (3 tuần) tại doanh nghiệp địa phương. Lên lớp 10, các em có quyền lựa chọn thực tập trong vòng 1 năm (mỗi tuần làm việc 1 ngày).

Trong bối cảnh đầy thách thức này, Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam - Vietnam Human Resources Association (VNHR) đã kết nối các chuyên gia, giúp thay đổi doanh nghiệp theo định hướng Thích Ứng Linh Hoạt Thông qua chuyển Đổi Số. Để thực sự đi vào đổi mới, sáng tạo trong doanh nghiệp, người lãnh đạo cần đưa ra những sách lược thúc đẩy tăng trưởng, lấy con người làm trung tâm của mọi sự thay đổi và phát triển dựa trên các công cụ tân tiến.

Theo thống kê của Sở Du lịch tỉnh Quảng Bình, 4 tháng đầu năm 2024, tổng lượng du khách đến Quảng Bình ước đạt hơn 1,3 triệu lượt, tăng 37,4% so với cùng kỳ.

Nguyễn Thị Quỳnh Giang (23 tuổi), quê ở xã Hoa Sơn, H.Anh Sơn, tỉnh Nghệ An, là một du học sinh Hàn Quốc đã dành hơn 10 năm để vượt qua nỗi đau tuổi thơ bị dè bỉu. Năm 2012, khi vừa 12 tuổi, bố mẹ Giang buôn bán thua lỗ, gia đình rơi vào cảnh khốn đốn. Mỗi ngày đến trường, Giang luôn cảm thấy tự ti vì không được bằng bạn bè.

"Áp cao này là nguyên nhân làm cho trời ít mây nên ban ngày nhiệt độ cao. Đồng thời, áp cao khống chế ngay khu vực Nam bộ sẽ hạn chế quá trình mạnh lên của gió tây nam, do đó trời ít mưa, nắng mạnh", ông Quyết nói.