b29

Đi qua đoạn đường này, người viết thấy vô cùng chướng mắt trước cảnh những đống xà bần và rác thải hỗn độn đổ tràn lan. Ông Nguyễn Thanh Xuân, nhà tại đường C19, ấp 4B, cho biết thấy có khu đất trống nhưng chủ đất bỏ hoang chưa xây nhà, để cỏ cây dại mọc um tùm, và khoảng 2 tháng nay từ sáng đến khuya có những người thiếu ý thức từ nơi khác chở xà bần, rác thải đủ loại đến đổ ở đây. Việc đổ xà bần và rác thải mỗi ngày như vậy lại không được dọn dẹp khiến đống rác ngày càng lớn dần, bốc mùi hôi thối nồng nặc, ảnh hưởng đến cuộc sống của cả khu phố. 

Nhìn con nít nô đùa rộn rã mà tha thiết: “Nhớ quá! Biết nào mới được trở về"

Ngoài ra, theo thạc sĩ Thành, việc đi ngủ sớm để phục hồi năng lượng sau những ngày vui chơi thường thức khuya; dậy sớm để có một bữa sáng đầy đủ, quần áo tươm tất; dành một khoảng thời gian để hỏi thăm trò chuyện cùng đồng nghiệp… cũng là những cách để lấy lại nguồn năng lượng làm việc dồi dào. Ngoài ra, thạc sĩ Thành còn chia sẻ thêm: “Hãy lấy giấy bút ghi ra 5 - 10 công việc đơn giản cần giải quyết trước mắt và bắt tay vào làm từng việc một. Thao tác này sẽ khởi tạo năng lượng cho bạn. Hãy tạo nên một môi trường năng động, thân thiện, mọi người cùng kết nối với nhau”.

Theo báo cáo của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp VN (VCCI), trong khoảng 800.000 DN tư nhân trong nước đang hoạt động thì DN lớn chiếm chưa đến 2%, còn lại là DN nhỏ và siêu nhỏ. Trong báo cáo "Môi trường kinh doanh đối với các DN nhỏ và vừa VN" trước đây do VCCI và Tổ chức USAID phát hành cho thấy các DN SME phần lớn đi lên từ mô hình sản xuất kinh doanh gia đình, cá thể nhỏ lẻ, khi có cơ hội kinh doanh thì thành lập DN. Thực tế, có tới 77% các DN siêu nhỏ và 69% DN nhỏ đi lên từ HKD. Đối với nhóm DN quy mô vừa, số DN trước đó từng là HKD chiếm 55%. Điều đó cho thấy việc chuyển đổi lên DN là tất yếu nhưng tâm lý "sợ lớn" của nhiều HKD cũng là có thật.

Sau đó, họ làm xét nghiệm máu những người này để lấy thông tin về sức khỏe tổng thể, trong trường hợp này là sức mạnh của hệ thống miễn dịch - bằng cách đo mức bạch cầu chống lại bệnh tật của họ.

Chị Nguyễn Thị Cẩm Thu (26 tuổi, ở TP.Thủ Đức) nói rằng theo quan sát của chị, ở giai đoạn cuối trước khi nghỉ việc, có nhiều người tỏ vẻ xao nhãng, không tập trung vào công việc. Vì ở thời điểm đó, họ đã chuẩn bị sẵn tâm lý nghỉ việc nên khá “bất cần”, điều này ảnh hưởng rất lớn tới tiến độ công việc chung, khiến đồng nghiệp không thoải mái.