lottery 08/04/23

Tại Hội nghị Người dùng Esri toàn cầu 2024, Portcoast đã trao giải Thành tựu đặc biệt cho dự án Khảo sát, lập hồ sơ và xây dựng mô hình số hiện trạng các tuyến luồng đường thủy nội địa TP.HCM. Đây là dự án lớn, với quy mô hơn 5.500 ha diện tích mặt sông rạch và hơn 10.000 ha vùng đất dọc hai bên các tuyến sông, bao gồm 82 tuyến luồng đường thủy nội địa với tổng chiều dài 522,8 km. Cùng với đó là toàn bộ hệ thống báo hiệu đường thủy nội địa, 217 công trình cầu và cống trên tuyến, 200 tuyến đường điện cao/trung/hạ thế vượt sông, 146 cảng, bến thủy nội địa trên tuyến.

- Miễn phí giao dịch chứng khoán cơ sở trong tháng 4 cho toàn bộ khách hàng hiện hữu và khách hàng mở mới (không bao gồm phí trả các Sở Giao dịch chứng khoán và thuế).

Chiếc xe vẫn còn chi tiết chưa hoàn chỉnh, như hốc bánh xe vẫn giữ nguyên, không đưa bánh ra ngoài để phù hợp với ngoại hình mới

Người mẹ đơn thân đi làm thuê nuôi con bị mù

Tại sự kiện công bố chương trình diễn ra ở Hà Nội sáng 11.7, các chuyên gia từ Google nhận định Việt Nam có vị thế tốt để tận dụng cơ hội AI nhờ sở hữu cộng đồng khởi nghiệp năng động, tỷ lệ người trẻ am hiểu công nghệ chiếm 20% tổng dân số và các chính sách hỗ trợ của chính phủ thông qua chiến lược quốc gia về AI. Tuy nhiên, bất chấp triển vọng tăng trưởng kinh tế đầy hứa hẹn từ AI, Việt Nam vẫn phải đối mặt với một thách thức quan trọng, đó là sự thiếu hụt nhân sự và chuyên gia trong lĩnh vực này.

Chi phí hoạt động tăng cao là một trong những yếu tố ảnh hưởng tới kết quả lợi nhuận của ngân hàng. Trong đó chi phí nhân viên chiếm 65% tổng tỷ trọng tăng thêm - trái với xu hướng cắt, giảm nhân sự và chi phí nhân sự. Đại diện Vietbank cho biết: "Ngân hàng vẫn và sẽ kiên định với tôn chỉ lấy nhân sự làm gốc. Đảm bảo phúc lợi (lương, thưởng, phúc lợi khác); Đầu tư đào tạo và số hóa quản lý nhân sự là 3 mũi nhọn trong chiến lược nhân sự 2024 của chúng tôi". Dự kiến quý 4/2024, ngân hàng sẽ chuyển đổi và sử dụng hệ thống quản lý nhân sự điện tử "one - stop - shop" từ điều hành, quản lý, cung cấp dịch vụ nhân sự trên toàn hệ thống đến quản lý hoạt động tuyển dụng thông qua liên kết tự động với website tuyển dụng Vietbank (dự kiến ra mắt quý 3/2024). Dự án không những củng cố biện pháp bảo đảm an toàn, bảo mật thông tin, mà còn giảm tải quy trình và thao tác thủ công, từ đó nâng cao hiệu suất lao động. Trong công tác đào tạo, Hội đồng Quản trị Vietbank cũng vừa ban hành Nghị quyết thông qua việc đầu tư Trụ sở Trung tâm Đào tạo (kết hợp điểm giao dịch) tại TP.HCM. Sự ủng hộ và đầu tư kịp thời của lãnh đạo các cấp không những tạo động lực tích cực cho sự phát triển dài hạn và bền vững của công tác đào tạo nhân sự.