20241223_Liên_Hệ_ _New88022
20241223_Liên_Hệ_ _New88022
20241223_Liên_Hệ_ _New88022
20241223_Liên_Hệ_ _New88022
20241223_Liên_Hệ_ _New88022
20241223_Liên_Hệ_ _New88022
20241223_Liên_Hệ_ _New88022
20241223_Liên_Hệ_ _New88022

20241223_Liên_Hệ_ _New88022

₫20241223_Liên_Hệ_ _New88022

20241223_Liên_Hệ_ _New88022-"Tôi cho rằng hiện nay còn rất nhiều DN lúc nào cũng muốn được lợi hết mức có thể, trong khi nguồn lực chính là NLĐ thì ít khi nào chăm lo. Ngay cả DN còn cố sa thải NLĐ lớn tuổi thì tại sao lại đòi hỏi thế hệ trẻ phải trung thành với đơn vị? Sự xuất hiện của một thế hệ quá mới thế này đặt lại tính fair-play (chơi đẹp) và win - win (đôi bên cùng có lợi) của thị trường lao động", chị Lam nói thêm.

Quantity
Add to wish list
Product description

20241223_Liên_Hệ_ _New88022-"Tôi cho rằng hiện nay còn rất nhiều DN lúc nào cũng muốn được lợi hết mức có thể, trong khi nguồn lực chính là NLĐ thì ít khi nào chăm lo. Ngay cả DN còn cố sa thải NLĐ lớn tuổi thì tại sao lại đòi hỏi thế hệ trẻ phải trung thành với đơn vị? Sự xuất hiện của một thế hệ quá mới thế này đặt lại tính fair-play (chơi đẹp) và win - win (đôi bên cùng có lợi) của thị trường lao động", chị Lam nói thêm.

Related products