vi68.net

Tìm hiểu được biết, vợ chồng ông Năm chỉ có một người con là chị Bùi Thị My Ni, lấy chồng cách đó gần chục cây số. Chị Ni có 3 con, chồng chị phải rời quê ra Hà Nội làm thợ hồ. Mình chị ở nhà lo cho con ăn học, vừa phụ nấu ăn đám tiệc để kiếm thêm chi phí, vừa chăm lo cha mẹ già đau ốm triền miên. Trong khi đó, ở vùng quê thuần nông này, cuộc sống của bà con họ hàng ông Năm không ai khá giả, việc giúp đỡ chỉ giới hạn. "Em đã lập gia đình riêng, cuộc sống chỉ tạm ổn qua ngày. Hoàn cảnh ba mẹ giờ quá éo le, nên dù cố gắng hết sức mà em vẫn thấy đuối sức, bất lực! Rất mong qua Báo Thanh Niên, mọi người chung tay giúp ba mẹ em vượt qua khó khăn chồng chất và bệnh tật, vì ông bà vất vả quá nhiều rồi!", chị Ni cầu cứu.

Theo ông Dinh, 2022 - 2023 là thời gian nhiều doanh nghiệp phải trở về giá trị thực tế. Sau năm 2021 bùng nổ, nhiều công ty công nghệ đang vượt quá giá trị. Các nhân sự làm mảng blockchain từng nhận mức lương cao gấp đôi, gấp ba… so với mức thông thường của kỹ sư công nghệ, nhưng khi giai đoạn này đi qua, họ sẽ trở về đúng giá trị.

SBF bị bắt ở Bahamas ngày 12.12 và sau đó bị dẫn độ sang Mỹ, nơi anh đang chờ xét xử về tội lừa đảo, âm mưu rửa tiền và vi phạm tài chính chiến dịch bầu cử. SBF đã được thả vào tuần trước với số tiền bảo lãnh 250 triệu USD. Cựu Giám đốc điều hành FTX dự kiến ​​sẽ bị buộc tội và đưa ra lời biện hộ tại tòa án liên bang ở Manhattan (Mỹ) vào ngày 3.1.2023.

Ngoài ra, người lao động cũng có thể đến trực tiếp các trụ sở, cơ sở của Trung tâm dịch vụ việc làm thanh niên TP.HCM như: 1A Nguyễn Văn Lượng, Q.Gò Vấp; 4A Phạm Ngọc Thạch, Q.1; 292 Đinh Bộ Lĩnh, Q.Bình Thạnh (Bến xe miền Đông cũ); 395 Kinh Dương Vương, Q.Bình Tân (Bến xe miền Tây)… để được hướng dẫn, giới thiệu tìm việc làm đúng nguyện vọng.

"Giải thưởng "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" là sự ghi nhận cho nỗ lực không ngừng của chúng tôi với gần 30 năm có mặt tại Việt Nam trong việc tạo dựng nên môi trường làm việc lành mạnh, an toàn và hiệu quả, giúp phát huy năng lực của người lao động. Sự ghi nhận quý giá từ giải thưởng này chứng tỏ vị thế dẫn đầu của Nestlé trong việc thu hút, phát triển và nuôi dưỡng nhân tài, đồng thời là động lực để công ty tiếp tục xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, bền vững hơn", ông Lê Thành Khang, Giám đốc Nhân sự, Nestlé Việt Nam cho biết.

Tại TP.Thủ Đức (TP.HCM), Phòng GD-ĐT đã ban hành văn bản "Hướng dẫn một số nội dung trong công tác huy động trẻ ra lớp và tuyển sinh vào các lớp đầu cấp năm học 2024- 2025 trên địa bàn TP.Thủ Đức".