bibet

UBND tỉnh Bến Tre trả lời đơn của bà Huỳnh Thị Trong và bà Lê Thị Dung (ngụ số nhà 25, tổ 2, ấp Ao Vuông, xã Phú Long, H.Bình Đại); Phòng TN-MT - UBND TX.Long Mỹ, Hậu Giang trả lời đơn của ông Trần Minh Luận (ngụ KV.Bình An, P.Bình Thạnh, TX.Long Mỹ) và một số người dân khác có tên trong đơn; Cơ quan CSĐT - Công an H.Chư Pưh, Gia Lai trả lời đơn của ông Trịnh Văn Thống (ngụ thôn 6, xã Ia Le, H.Chư Pưh); TAND tỉnh Thừa Thiên-Huế trả lời đơn của bà Lê Thị Hương (ngụ 5/28/92 Dương Văn An, P.Xuân Phú, TP.Huế); và ông Trần Văn Minh (ngụ xã Lộc Thủy, H.Phú Lộc); Điện lực Trị An - Công ty TNHH MTV Điện lực Đồng Nai (ĐT768, TT.Vĩnh An, H.Vĩnh Cửu, Đồng Nai) trả lời đơn của ông Bùi Ngọc Sơn (ngụ 100, đường 55, KP.9, P.Tân Tạo, Q.Bình Tân, TP.HCM); UBND tỉnh Quảng Ngãi trả lời đơn của ông Nguyễn Hữu Chí (ngụ thôn Thống Nhất, xã Tịnh Ấn Tây, TP.Quảng Ngãi); Cơ quan CSĐT - Công an H.Xuyên Mộc, Bà Rịa-Vũng Tàu trả lời đơn của bà Trần Thị Kim Hoa (ngụ ấp Phú Bình, xã Hòa Hiệp, H.Xuyên Mộc); UBND H.Tân Phú, Đồng Nai trả lời đơn của ông Vũ Minh Hà (ngụ 126, tổ 3, ấp Thanh Thọ 2, xã Phú Lâm, H.Tân Phú); Công an H.Tân Biên, Tây Ninh trả lời đơn của ông Huỳnh Văn Phon (ngụ ấp Tân Thanh, xã Tân Bình, H.Tân Biên)...

Dàn mẫu không chuyên lớn tuổi này, đặc biệt là Qin đến từ Thượng Hải, đã được cư dân mạng đón nhận nồng nhiệt. Một người dùng mạng xã hội đã viết: "Tôi thực sự cảm thấy Miu Miu phù hợp với mình. Họ không theo đuổi làn da trắng trẻo, thân hình thon gọn mà thay vào đó là sắc da châu Á và thân hình không chuẩn mực như chúng tôi. Họ khiến chúng tôi quên đi nỗi lo lắng về tuổi tác, cơ thể hay tâm lý luôn sợ bị xã hội đặt sang bên lề! Nói chung, buổi biểu diễn và những người mẫu "bình thường" của Miu Miu này đã mang lại cho tôi sự tự tin".

Đêm xuống, anh Huy không ngủ được, nhìn con khóc ngằn ngặt không dứt, anh đau đớn, ruột gan như tan nát. Có lần, đứng ở hành lang bệnh viện, vợ chồng anh Huy định ôm con nhảy xuống cùng chết. “Lúc đó tôi suy nghĩ nhiều lắm, không tin được bệnh này lại rơi vào con mình. Cháu còn nhỏ, có mắc tội gì đâu... Đẻ con ra thấy mặt mũi rồi mà con phải chết, tôi chịu không nổi...", anh Huy chua chát.

Chị Minh, quản lý nhân sự tại một công ty tổ chức sự kiện (Q.Gò Vấp, TP.HCM) nhận xét, quiet paying sẽ gây nhiều bất lợi cho cả người sử dụng lao động và người lao động. Về phía các doanh nghiệp, quiet paying sẽ tạo nên một văn hóa công ty độc hại, khiến nhân viên cảm thấy mệt mỏi, áp lực khi đi làm. Đây chắc chắn không phải là môi trường lý tưởng để họ phát huy tiềm năng, mang lại giá trị cao cho tập thể.

Mặt khác, Rengo dự định giải quyết sâu hơn các vấn đề liên quan đến người lao động nước ngoài. Rengo cho hay một liên đoàn lao động dành riêng cho người lao động nước ngoài là rất hiếm và đây có lẽ là liên đoàn đầu tiên ở Nhật Bản có thành viên chủ yếu là người Việt.

Sau hơn 3 năm, chương trình được triển khai tại hơn 20 bệnh viện. Có hơn 2.000 khách hàng đã tham gia và đều ghi nhận kết quả tích cực.