w88 alt 370

“Thời đại ngày nay, các công ty thường có xu hướng tuyển những người đa nhiệm, có nghĩa là một người có khả năng hiểu và làm được nhiều thứ. Và đương nhiên, một công ty đàng hoàng, có uy tín khi giao thêm việc cho nhân viên thì sẽ đền đáp cho họ những phần thưởng xứng đáng. Ví dụ như trao thưởng về tinh thần: những buổi đi ăn, đi chơi giải stress hay phần thưởng hiện vật như món quà, voucher giảm giá, tiền thưởng”, anh An nói.

"Từ nhỏ đến lớn, mình được cha mẹ chăm lo không thiếu thứ gì, học ở những trường tốt nhất. Mình chỉ thiếu những ngày tháng được sống đúng với ước mơ và quyết định cuộc đời. Không cần cuộc sống quá tiện nghi, chỉ cần cha mẹ lắng nghe mình một lần", N. chia sẻ.

Bên cạnh đó, SmartPay cũng tích hợp phần mềm quản lý bán hàng vào thiết bị thanh toán SmartPOS giúp nhà bán hàng F&B có thể chấp nhận thanh toán qua mọi hình thức như quét mã QR, cà thẻ ngân hàng…; Quản lý đơn hàng, quản lý thu chi, quản lý nhân viên, các chương trình khuyến mãi và xuất hóa đơn điện tử chỉ thông qua thiết bị duy nhất.

Bỏ qua đàm tiếu, thị phi mới làm từ thiện được, nhiều người nghĩ vậy. Tôi hỏi cảm nghĩ của ông khi ai đó buông lời không hay, thậm chí xúc xiểm, ông bảo rằng lời ra tiếng vào cũng có, chẳng hạn xầm xì: làm từ thiện chắc cũng kiếm ăn trong đó; gia đình, bà con khó khăn không cho lại làm cái chuyện bao đồng... Song quan điểm của ông là im lặng làm. Tự nhủ miễn sao lương tâm mình không thấy cắn rứt là được. Ông chia sẻ: "Giúp bà con, anh chị em thì vợ chồng tôi dùng tiền cá nhân, còn như làm từ thiện có sự đóng góp của các nhà hảo tâm thì tôi chỉ làm cầu nối mang yêu thương đến cho những người gặp khó".

Càng về chiều tối, quán ăn này càng đông nghẹt khách đổ về khiến cho anh chủ và nhân viên làm liên tục “không kịp thở"...

Tính chung cả TP.HCM, nhu cầu nhân lực sau tết cần khoảng 52.000 chỗ làm việc, chủ yếu tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ (chiếm 70,56% tổng nhu cầu nhân lực), khu vực công nghiệp - xây dựng (28,66%) và khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản (0,78%).