FB88 bóng đá

"Ngoài ra, tùy theo tính chất công việc, doanh nghiệp có thể linh hoạt giờ giấc cho nhân viên, chẳng hạn cho phép họ làm việc từ xa khoảng 2 buổi/tuần. Đồng thời, thay vì cố định một khung giờ, nhân viên nên được tự do lựa chọn giờ giấc đến cơ quan miễn người đó làm đủ việc trong 8 tiếng/ngày. Đây sẽ là cách khích lệ hiệu quả với họ", chị Lan Chi đề xuất.

Mình yêu nhau, bình yên thôi tập 79: Cú quay về của Hân là "chốt kèo"?

Báo Thanh Niên chân thành cảm ơn tấm lòng của quý bạn đọc.

Nếu nhìn vào những trường hợp trên có thể thấy, biện pháp cưỡng chế hoãn xuất cảnh cũng phát huy hiệu lực.

Ông Trần Thiên Văn, Giám đốc điều hành Zila Education (TP.HCM), đánh giá đây là danh sách được đông đảo du học sinh Việt quan tâm. Bởi, việc tăng số lượng trường được chứng nhận đồng nghĩa cơ hội du học Hàn Quốc ngày càng mở rộng, và việc có cụ thể danh sách, thứ hạng các trường cũng là cơ sở giúp du học sinh Việt chọn được "điểm đến" phù hợp để có tỷ lệ đậu thị thực du học cao hơn.

Lần tăng lương cơ sở cao nhất từ trước đến nay khi được áp dụng sẽ mang lại niềm vui cho hàng chục triệu người lao động, viên chức nói chung. Dù vậy, đi kèm niềm vui cũng là nỗi lo của nhiều người lao động vì trên thực tế sau những đợt tăng lương trước đây thì giá hàng hóa cũng tăng theo. Đồng thời, quy định về thuế thu nhập cá nhân (TNCN) vẫn chưa được thay đổi, đồng nghĩa với việc một số người khi được tăng lương lại phải đóng thuế nhiều hơn. Thậm chí, nhiều người trở thành đối tượng phải nộp thuế TNCN dù trước đây không thuộc diện này.