b29

Trong 5 đối tác của VNHR kể trên, 4 trong 5 có ứng dụng Big Data (dữ liệu lớn) - một trong những thành tố giúp nhà tuyển dụng đưa ra quyết định khi thu hút nhân tài, đồng hành cùng cộng đồng nhân sự uy tín nhất Việt Nam. Đơn cử như, CareerViet hiện nay có 2 triệu việc làm đăng tuyển mỗi ngày và 200 triệu ứng viên trên khắp thế giới cùng hàng triệu ứng viên tại Việt Nam, giúp tạo nên một hệ sinh thái HR Tech ứng dụng công nghệ phục vụ cho việc tìm kiếm, thu hút, giữ chân nhân tài. Cũng như CareerViet, VNHR đồng hành cùng PeopleX Hiring là giải pháp tuyển dụng số hàng đầu tích hợp công nghệ AI giúp doanh nghiệp nhanh chóng và hiệu quả chọn lựa nhân sự ưu tú.

Việt Nam tập trung đẩy mạnh 3 đột phá chiến lược về thể chế, hạ tầng, nhân lực. 

Nhà phát triển dự án: Kusto Home

Ý tưởng của ông Yeltsin về việc tạo ra một hệ thống phòng thủ tên lửa chung toàn cầu cũng không được phía Mỹ đón nhận nhiệt tình. Bất chấp sự khác biệt về quan điểm, cả hai nhà lãnh đạo đều mô tả cuộc họp là vô cùng tích cực vào thời điểm đó.

Với khối THPT chuyên thì điểm chuẩn giảm ở khá nhiều môn. Trường THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam có 9/12 lớp giảm điểm chuẩn so với năm ngoái. Điều này được lý giải là do tăng hơn 210 chỉ tiêu và do điểm thi các môn điều kiện cũng giảm. 3 lớp tăng điểm chuẩn của trường này là toán, tin học và hóa học. Trong đó, lớp toán và hóa học cùng tăng 2 điểm, tin học 1,25 điểm. Việc tăng điểm chuẩn khiến lớp toán của Trường "Ams" có ngưỡng trúng tuyển cao nhất năm nay, HS trúng tuyển phải đạt trung bình gần 8,5 điểm/môn.

VinFast VF3 sản xuất tại nhà máy đặt tại Hải Phòng và dự kiến trình làng vào quý 3/2024. Trong khi đó, Wuling HongGuang Mini EV đang cố gắng tiếp cận thị trường Việt Nam thông qua việc lắp ráp trong nước tại nhà máy ở Hưng Yên, mẫu ô tô điện mang thương hiệu Trung Quốc này đã xuất xưởng và chính thức tham chiến thị trường Việt Nam.