vé số 6/7/2023

Theo bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, người lao động xuống các địa điểm trên, có thể đăng ký tìm việc làm, đi xuất khẩu lao động, đăng ký học nghề. Ngoài ra, có thể biết thêm thông tin về các doanh nghiệp, địa chỉ giới thiệu việc làm uy tín và tất cả đều miễn phí.

Cuộc thi Sống đẹp lần thứ 3 của Báo Thanh Niên đề cao các dự án cộng đồng, hành trình thiện nguyện, việc làm tốt của các cá nhân, doanh nhân, tập thể, công ty, doanh nghiệp trong xã hội và đặc biệt là đối tượng các bạn trẻ ở thế hệ gen Z hiện nay nên có riêng một hạng mục dự thi do ActionCOACH Việt Nam tài trợ. Sự xuất hiện của các khách mời đang sở hữu tác phẩm nghệ thuật, văn chương, nghệ sĩ trẻ được người trẻ yêu mến cũng giúp cho chủ đề của cuộc thi lan tỏa một cách mạnh mẽ, tạo sự đồng cảm của giới trẻ.

Phim Trạm cứu hộ trái tim tập 46 còn có những diễn biến cho thấy sau khi nghe lời khuyên của bà Hạ Lan, Ngân Hà đã đến nhà gặp mẹ của Vũ. Cô mong bà Trúc cho cô thêm chút thời gian để có thể chấp nhận mối quan hệ giữa mình và Vũ. Ngân Hà cũng khẳng định sẽ chờ đợi Vũ cho đến khi nào bà Trúc chấp nhận cô.

Để thực hiện lộ trình dừng công nghệ 2G, Bộ TT-TT đã đề nghị các nhà mạng di động phải triển khai hạ tầng mạng 4G đảm bảo có vùng phủ thay thế được các trạm thu phát vô tuyến 2G đã tắt tại tất cả khu vực thực hiện tắt sóng; chú trọng phát triển hạ tầng tại các vùng sâu vùng xa, biên giới, hải dảo, cụ thể triển khai kế hoạch phát triển hạ tầng viễn thông đảm bảo đến năm 2025, đạt 100% thôn bản đang lõm sóng và đã có điện lưới quốc gia được phủ sóng băng rộng di động 4G theo Quyết định số 816/QĐ-BTTTT ngày 18.5.2024 về ban hành kế hoạch phát triển hạ tầng viễn thông Việt Nam giai đoạn 2024 - 2025.

Gần đây, trong cuộc gặp với lãnh đạo các doanh nghiệp công nghiệp quốc phòng Nga hôm 25.4, Tổng thống Nga Vladimir Putin cho biết, sản lượng đạn dược nội địa đã tăng lên 14 lần, sản xuất máy bay không người lái tăng gấp 4 lần, việc lắp ráp xe tăng và xe bọc thép cũng tăng 3,5 lần kể từ khi bắt đầu chiến dịch quân sự ở Ukraine vào tháng 2.2022.

"Ngoài ra, tùy theo tính chất công việc, doanh nghiệp có thể linh hoạt giờ giấc cho nhân viên, chẳng hạn cho phép họ làm việc từ xa khoảng 2 buổi/tuần. Đồng thời, thay vì cố định một khung giờ, nhân viên nên được tự do lựa chọn giờ giấc đến cơ quan miễn người đó làm đủ việc trong 8 tiếng/ngày. Đây sẽ là cách khích lệ hiệu quả với họ", chị Lan Chi đề xuất.