0 25 kèo chấp

Còn theo ông Lê Hồng Minh, Tổng giám đốc VNG, hợp tác cùng STT GDC - một doanh nghiệp hàng đầu thế giới về vận hành trung tâm dữ liệu - sẽ góp phần thiết lập những tiêu chuẩn mới cho thị trường trung tâm dữ liệu tại Việt Nam; đồng thời đưa sản phẩm, dịch vụ của VNG ra thị trường quốc tế. Bên cạnh đó cùng nhau để đưa công nghệ AI Cloud tới gần hơn với các doanh nghiệp trong nước và khu vực, đón đầu xu hướng then chốt của nền kinh tế số.

Trước đó, trong chiến lược di cư, Úc thông báo sẽ giới hạn độ tuổi tối đa được xin visa làm việc sau tốt nghiệp, từ 50 xuống 35, áp dụng với tất cả bậc học, ngoại trừ các ứng viên giữ hộ chiếu Hồng Kông và Anh. Song, trong thông báo mới nhất, Úc loại trừ bậc tiến sĩ và thạc sĩ nghiên cứu. "Đây là tin vui giữa thời kỳ biến động", tiến sĩ Trần Thị Lý, giáo sư tại ĐH Deakin (Úc), nhận xét trên LinkedIn.

Bên cạnh đó, ngay tại khuôn viên sự kiện, ca sĩ Wren Evans và rapper Obito sẽ xuất hiện với tư cách nghệ sĩ khách mời và trình diễn các ca khúc nổi tiếng của họ như "Từng quen", "Call me", "Simple love", "Đánh đổi,.. mang đến một tiết mục concert vừa trầm vừa bổng, vừa du dương lại vừa khí thế khiến người tham dự "đứng ngồi không yên".

"Không ai có thể hưởng trọn cái bánh mà phải chia cho các bên một cách hợp lý nên FDI vẫn là nguồn vốn tiềm năng. Như Tập đoàn Nam Long đã 15 năm nay hợp tác với các tập đoàn của Nhật Bản nên thời gian qua dù dịch Covid-19 hay khi thị trường BĐS đóng băng, DN này vẫn không bị ảnh hưởng. Hay Tập đoàn Becamex (Bình Dương) hợp tác với Tập đoàn Tokyu (Nhật Bản) cùng các DN nước ngoài khác nên đã có thêm tiềm lực để phát triển BĐS công nghiệp, nhà ở... Mặc dù vậy, ông Châu cũng khuyến cáo nguồn FDI này không thể thay thế các DN trong nước và các DN phải tìm mọi cách có nguồn vốn bền vững để phát triển dự án. "BĐS VN không nên để phụ thuộc quá nhiều vào nguồn vốn ngoại mà phải đa dạng, phát triển vốn trái phiếu, chứng khoán, quỹ đầu tư… Ngay từ năm 2018 chúng tôi đã khuyến nghị điều này và khuyên các DN trong nước giảm dần vốn vay ngân hàng. Có như vậy thị trường mới có thể phát triển bền vững", ông Châu nhấn mạnh.

Trong bối cảnh đầy thách thức này, Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam - Vietnam Human Resources Association (VNHR) đã kết nối các chuyên gia, giúp thay đổi doanh nghiệp theo định hướng Thích Ứng Linh Hoạt Thông qua chuyển Đổi Số. Để thực sự đi vào đổi mới, sáng tạo trong doanh nghiệp, người lãnh đạo cần đưa ra những sách lược thúc đẩy tăng trưởng, lấy con người làm trung tâm của mọi sự thay đổi và phát triển dựa trên các công cụ tân tiến.

Chị nói thêm thời điểm đó, vì còn công việc chính và con trai mới 4 tuổi nên sau khi chăm lo xong xuôi cho gia đình, chị tranh thủ dành ra 1-2 tiếng đồng hồ mỗi buổi tối để dịch sách thay vì giải khuây với sở thích cá nhân.