M8M

Cầu thủ gốc Việt William Trần cùng ngoại binh Jermaine Marrow của CLB Danang Dragons "tung hoành" trên sân và liên tục ghi điểm giúp Danang Dragons dẫn 26-21 ở hiệp 1. Khoảng cách mà các cầu thủ Danang Dragons tạo ra trước Ho Chi Minh City Wings lên tới 23 điểm (64-41) khi hiệp 2 khép lại.

Không chỉ showcase, Noo Phước Thịnh đồng thời cũng khiến cộng đồng người hâm mộ chờ đón khi chính thức tuyên bố trở lại thị trường nhạc Việt cùng MV Đùa Anh Đau Đấy sẽ được phát hành ngày 16.7. Đây được xem là cú "đánh úp" khá bất ngờ vì dù vẫn xuất hiện trong các chương trình lớn, các lễ trao giải, nhưng nam ca sĩ không cho thấy việc sẵn sàng với sản phẩm riêng. 

"Nếu có kỹ năng sống, sinh viên khi tốt nghiệp sẽ thích ứng tốt hơn trước những biến động và sự yêu cầu ngày càng cao của xã hội hiện đại. Cũng như dễ dàng cạnh tranh hơn trên thị trường lao động vốn dĩ khắc nghiệt như hiện nay", tiến sĩ Trí nói.

Ở Công ty xe đạp Martin 107, từ nhân viên bán hàng đến thợ bảo trì, hay các vị trí khác, chúng ta đều thấy ở họ thái độ ôn hòa, ân cần, dễ mến. Thú thật là tôi vô cùng ngạc nhiên, ấn tượng. Không hiểu sao ông chủ Lâm Xuân Thi "đào tạo" được nhân viên của mình giỏi vậy. Sau nhiều năm lặng lẽ quan sát, tôi tự nghiệm ra rằng do cách sống của Lâm Xuân Thi đã ảnh hưởng tích cực lên những cộng sự của mình. Tạo được một môi trường kinh doanh văn hóa đó không phải là điều dễ dàng gì. Bởi có những người chủ, có thể mang lại cho nhân viên công việc, tiền bạc, nhưng không phải ai cũng mang lại cho họ đời sống tinh thần, cách ứng xử văn minh.

"Các thế hệ trước thường có nhiều mối quan tâm khác như gia đình, con cái nên họ thường ưu tiên tính ổn định và gắn bó lâu dài với công việc. Còn thế hệ gen Z vẫn có gia đình sẵn sàng chu cấp tiền hằng tháng, không bị áp lực kiếm tiền nên họ quan tâm nhiều hơn tới những yếu tố khác của công việc như: trải nghiệm, quyền lợi phù hợp, điều kiện phát triển… để làm bước đệm cho kế hoạch lâu dài. Cho nên việc người trẻ thay đổi môi trường làm việc để phù hợp với bản thân là việc bình thường", chị Dung nói.

Theo điều 31 luật BHXH năm 2014, người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: