Soi cầu siêu tốc

Ajinomoto Việt Nam, đi theo định hướng phát triển nhân lực của Tập đoàn hơn 100 năm, đã và đang tập trung duy trì, nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên thông qua những hoạt động, sáng kiến thiết thực và cụ thể.

Trong khi đó, người Nhật nổi tiếng với những màn cổ vũ nhiệt tình và độc lạ nhất. Cổ động viên Nhật Bản không chỉ ghi lại nhiều dấu ấn trên sân đấu với những màn hóa trang có “1-0-2”, mà còn thông qua sự tử tế khi sẵn lòng ở lại dọn sạch sân cỏ sau mỗi trận bóng.

Lần thứ 4 trở lại với mảnh đất cố đô, VnExpress marathon Huế tiếp tục mang đến cho các vận động viên (VĐV) đường chạy "xanh" cùng nhiều tiện ích hấp dẫn. Công tác tổ chức giải được ban tổ chức đảm bảo 3 tiêu chí an toàn, hấp dẫn, chuyên nghiệp với đường chạy được chứng nhận đạt chuẩn bởi Liên đoàn Điền kinh Việt Nam.

Trong khi đó, các hệ thống sạc nhanh và siêu nhanh có thể sở hữu công suất sạc lên tới 350 kW và phổ biến ở mức 150 kW. Điều đó có nghĩa thời gian sạc của pin được rút ngắn rất nhiều. Đây là ưu điểm của ô tô điện nhưng chỉ nên sử dụng thỉnh thoảng trong các chuyến đi xa. Nếu chỉ để sử dụng xe hàng ngày quanh khu vực sinh sống, việc sạc tại nhà hoặc các trụ sạc chậm AC thông thường luôn được khuyến khích để kéo dài tuổi thọ của pin ô tô điện.

Cuộc thi Ảnh đẹp du lịch Tây Ninh - 2024 với chủ đề “Hương sắc Tây Ninh” nhằm giới thiệu, quảng bá hình ảnh vùng đất và nét đẹp con người Tây Ninh đến với du khách trong nước và quốc tế, qua đó khơi dậy lòng tự hào trong mỗi người dân về tình yêu quê hương đất nước, góp phần khẳng định du lịch Tây Ninh là điểm đến an toàn, yên bình, thân thiện, mến khách. Các bức ảnh đoạt giải được lựa chọn để tạo nguồn tư liệu phong phú cho các hoạt động xúc tiến, quảng bá du lịch Tây Ninh thu hút các nguồn lực đầu tư để phát triển du lịch Tây Ninh.

Ông Vinh cũng là người nhận trọng trách phát triển văn hóa doanh nghiệp, kế thừa và đúc kết các giá trị văn hóa một cách rõ ràng, khúc chiết hơn: Tâm - Tin - Tín - Tri - Trí - Tầm. Ngân hàng cũng triển khai nhiều hoạt động xuyên suốt trong nội bộ, đặc biệt là trong dịp kỷ niệm 30 năm để lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp tới cán bộ nhân viên.