69vn

Chính vì vậy, công ty đã có hành vi tái phạm hoạt động xả thải vượt quy chuẩn ra môi trường, UBND tỉnh Hải Dương ra quyết định xử phạt tổng số tiền 330 triệu đồng.

"Trong tháng 4 và 5, vàng trở nên sôi động khi giá tăng cao, thu hút sự quan tâm của người dân. Điều này phần nào tác động đến lượng tiền gửi trong NH. Động thái rõ nhất là khoảng 1 tháng trở lại đây, LS tiết kiệm đã rục rịch tăng trở lại để giữ chân dòng tiền. Mặc dù tăng trưởng tín dụng hiện nay vẫn còn thấp nhưng kỳ vọng các NH cho vay nửa năm sau sẽ tăng lên. Do đó NH sẽ cần một lượng vốn phục vụ nhu cầu tín dụng những tháng tới. Chính vì vậy LS huy động tăng trong nửa năm sau để thu hút tiền gửi tiếp tục vào NH", ông Hiếu nhấn mạnh.

Trước đó ngày 20.7, Tổng công ty Điện lực miền Bắc đã gửi công điện hỏa tốc chỉ đạo các đơn vị thành viên chủ động ứng phó với mưa, lũ, sạt lở đất và ngập úng. Trong đó, Tổng Công ty điện lực miền Bắc yêu cầu các đơn vị chỉ đạo triển khai kiểm tra và khắc phục sự cố trên lưới điện khi bảo đảm các điều kiện an toàn cho các lực lượng tham gia.

Tương tự, chị Phùng Bích (25 tuổi, TP.HCM) cũng tự nhận mình “ba đầu sáu tay” khi làm nhiều việc cùng lúc. Cuộc trò chuyện giữa người viết và chị Bích liên tục bị gián đoạn bởi những cuộc gọi gấp từ sếp, từ khách hàng, yêu cầu chị phải sửa báo cáo ngay trong đêm.

Một Gen Z khác, là anh Minh An (24 tuổi) chia sẻ: “Với tôi, mức lương là sự đền đáp xứng đáng nhất cho công sức, sự nỗ lực của nhân viên. Do đó, tôi luôn ưu tiên trao đổi với sếp để thương lượng, bày tỏ quan điểm của mình. Nếu đã chia sẻ thẳng thắn mà sếp không cân nhắc, anh chắc chắn sẽ tìm công việc mới. Bởi vì xét cho cùng, lương chính là động lực to lớn để người lao động phấn đấu”, anh An nói.

Ở trường mới, Quân học 3 năm lớp 1, chịu nhiều áp lực. Sau đó, giáo viên khuyên chị Yến tìm cho con một môi trường khác. Chiều đón Quân rời trường, chị Yến ôm con khóc, chưa biết con sẽ "đi đâu về đâu". "Đó là lần đầu tiên, tôi tưởng chừng hành trình của con phải dừng lại", chị Yến rớm nước mắt, kể.